大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于正大饲料采购平台,正大康地教会我们什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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当中国人仍沉醉于计划经济时代,正大康地带来了先进的管理模式,其中包括组织结构、生产运作、人力资源、采购、营销、财务、品控、技术服务等,将理念融合于实际操作中,生产高品质产品、为客户提供服务(质量第一,顾客第一,服务第一);很多从正大康地出来的人,当问他学到什么时,却不知该怎么回答,但在实际工作过程中,却在很大程度上应用正大康地管理模式,包括技术配方、品质控制、营销考核等,我认为这就是企业文化的魔力。当现在众多企业在用文字建设企业文化却难见实际效果时,应该从正大康地的早期管理中找到些许答案。在各领风骚三五年之后,正大康地不可避免地留下一些创伤,但仍在坚强地行走着。从为数不多的饲料行业领军企业的经营理念来探讨,都或多或少留下了正大康地的痕迹,我建议从以下几个论题来回顾和研读正大康地奉献给我们的财富。1.清晰的组织结构;结构决定功能,碳原子,可构成石墨,也可构成钻石;矩阵模式、功能性组织、项目管理、事业部最早见于正大康地,并在不同时期发挥了巨大作用,岗位设置、岗位职责的清晰明了让每个人都很清楚自己的责任所在,核决权限又让每个人明智地选择了自己的份量;在正大康地,等级分明,垂直指挥系统得以充分体现;2.科学的考核系统;考核部门为主、考核个人为辅,考核个人态度为主、业绩为辅对企业长、短期利益进行了有机整合,重要资源重点分配到重要目标使企业频发活力;正大康地于无声处教会我们从长计议,教会我们选择战略来规划企业和人生;为什么从正大康地出来的创业者绝大多数都选择了高品质、高定位(不一定高起点),选择了培育市场、培育客户、培育员工,我想这就是正大康地企业文化产生的深远影响;3.成熟的管理制度;从企业到部门,各项管理制度不仅健全,而且有条不紊地执行,员工在工作过程中不仅学会工作技能,更重要的是适应了管理制度并融入个人行为之中成为习惯,同时将这个习惯进行广泛传播;4.规范的生产流程;生产优质饲料四大要素(原料质量控制、生产工艺流程、生产管理、技术配方)在正大康地得以充分体现,生产过程的自动化、程序化设计减少了人为因素带来的质量隐患,从大料、核心料及相关添加剂的投放均在掌控之中;直到现在,仍有大多数饲料企业无法做到这一点;5.严格的品控体系;从原料抽样到检测,从化验室到现场,从数字到 ,品管的否决权真正发挥了其职能意义,现场品管的重要性让不合格产品率越来越低,极大程度减少出品投诉;7.广泛的人才优势;管理层来自美国、泰国、香港、台湾、大陆等,对刚刚改革开放的中国来说,是把一种先进的管理理念和行为嫁接到企业或者说嫁接到员工的意识和行为中来,在被动管理和服从中,新的观念更易被接受并转化成个人意识和行为;员工来自全国各地,可以说,这些员工不一定是高智商的,但情商绝对不低,至少在胆量(不等于胆识)、自信(也包含自负)及创新意识方面都高于平均水平;来自各地的员工也带来了各自的地域文化,这些对促进企业文化的发展都发挥了重要作用;8.先进的人才机制;不拘一格降人才的人才观念吸引了来自全国各地的畜牧业人才,在递交简历或直接面试后,合格者可即日上班,并自1991年开始帮助为需要落户深圳的公司骨干员工解决户口配额;员工入职都将在不同程度上接受培训,例如安排营销代表赴鸡场、猪场或饲料厂实习,养殖技术人员接受外来专家培训,以及选送储备经理人到上海复旦大学正大管理培训中心学习等;在正大康地,教练式的以老带新的培养营销人员的模式造就了一批营销精英,这些精英多数仍在饲料行业打拼并卓有成效;于2026年自发成立的正大康地同事联谊会集中了近一百多90年代初期在企业工作的营销代表;9.明确的市场战略;区域局部市场(重点区域如广东、福建、湖南、上海、河南等)、行业条块通路(外贸、粮油)的选择使重点市场得以迅猛发展,销量稳步上升;正大康地开始进入市场时并没有采用全面市场推进,更不存在价格战,即使面临竞争;10.共享的利益观念;教育市场、培育市场是正大康地早期市场重点工作之一,公司通过教育营销人员,再通过营销人员去教育消费者、教育经销商;营销人员在很大程度上要对消费者做饲料知识普及教育,还要告诉饲料从业人员什么叫饲料工业化,组织客户参观学习、培训,包括安排客户技术人员赴现场实习;正大康地对经销商的保护政策也是企业早期迅猛发展的一个重要因素,经销商企业化这个概念在正大康地早已实行,只是没有文字化而已;11.严谨的财务监控;正大康地的美国式财务监控体系使企业财务风险得到最大限度释放,逐级审批的报销制度、规范的财务审核制度已形成思维模式在企业运行,每个人都在一套成熟的流程下行使自己的权利和义务;12.超前的采购战略;大连港口集合采购,把原料仓建到原料产地使正大康地占尽原料优势,在当时,也是实力和远见的充分体现,使饲料企业生存靠质量,发展靠营销,赚钱靠采购,提升靠管理得到充分体现;科学的采购流程确保了生产的顺利进行并保证产品的高品质长期稳定;13.庞大的品牌宣传;中央高层的重视,与粮油、外贸的合作,全国范围招聘人才,深圳的地域优势,高品质、高价格的产品,技术服务体系,特别是正大综艺的推出,都体现了正大集团的战略眼光;客户会议、参观团以及营销人员的广泛宣传使正大康地红极一时,与正大康地技术合作企业的进一步宣传又使正大康地达到近乎行业神化;14.强大的文化能力;文化能力包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,比照之下,90年代初期的正大康地企业文化能力之根基相当深厚;员工从基本的收入与福利保障到经验的学习与积累,从个人职业生涯发展到业余文化生活,都享受到了令人羡慕的拥有,正大康地的员工离职补偿制度(每一年工龄补偿一个月工资,不足一年按月核算)一直延续至今,可以说,这也是体现责任的一个侧面;目前在中国饲料界崛起一批正大康地系饲料企业,值得我们感慨的是,这些企业的立业之本均离不开高品质、重技术、长期发展,企业发展战略均不同程度打下正大康地的烙印。神农集团董事长何祖训对正大康地的评价是:改革开放的缩影、饲料工业化的先驱、质量的启蒙、管理的先导;比利时英伟-纽埃特(中国)总经理陆政对正大康地怀有深深的感情,他觉得在正大康地最受冲击的是观念,受益最大是平台,而这两者却是一个人一生中最富价值部分。我相信有更多正大康地人会怀念那段美好时光,特别是正大康地同事联谊会成员对正大康地的现在和将来给予密切关注,并祝福她越来越好。
问题一:各位高人,表中的饲料单位指的什么?怎么结合表来理解?感激不尽!!为了便于计算和比较各种饲料的营养含量,统一用饲料净能价值表示的一种单位即饲料单位。通常某些饲料营养价值表及家畜饲养标准中,均以饲料单位表示净能值。(1)大麦饲料单位:即以1千克大麦代表1个大麦饲料单位,含有6907.22千焦净能,在畜体内可沉积173.6克体脂肪。北欧诸国通用本饲料单位。(2)燕麦饲料单位:1千克中等燕麦在阉牛体内沉积150克体脂肪,相当于5930.1352千焦净能,即为1个燕麦饲料单位,1千克玉米的营养价值相当于1.3个燕麦饲料单位。东欧等国多采用,现已废除不用。(3)能量饲料单位:每10457千焦代谢能即为1个能量饲料单位。
本文地址:xumuren/thread-342150-1-1
内容来源:畜牧人网站(xumuren)

问题二:饲料企业各岗位职责是什么饲料公司岗位职责
一、生产班长
1、做好当班计划安排,力求科学合理;
2、监督检查设备运转情况,发现异常及时采取有效措施。
3、开机前检查各生产设备是否正常,对易出问题处进行重点检查;

4、作业过程中检查员工的操作状况,及时纠正各种违规操作,确保人机安全;
5、协调各岗位人员工作进程,确保各个工序正常运行;
6、对各岗位进行监督,检查成品、半成品质量状况,确保不合格成品不打包;
7、检查各工作区域的清洁卫生情况;
8、分析总结当班生产记录,发现问题,分析原因,寻求解决方法。

二、小料配制、添加工
1.
根据生产计划和《小料配方表》领取相应的原料;
2.
检查所领取的原料质量状况,确定无发热、结块方可配小料;

3.
称量小料时,应做到称量准确,不漏品种、不错加品种;需预混合的要预混合;
4.
小料配好后应注明品名、称数、每份重量、每称几包,整齐堆;
5.及时将相应小料运至小料口投放,并清点包数。每次投放之前都要认真核对,做到不重投,不漏投;

6.投放顺序:先大料,后小料;先载体,后微量;先轻后重;先流动性小的,后流动性大的。
7.返工料的投放必须严格按“返工料处置规则”执行,投放返工料前应检查其质量状况,确定没有发热、结块、氧化、霉变现象方可投放;
8.小料投放工有事须离开作业现场时,应及时通知中控室;
9.每天下班前必须对库存小料结存量进行抽查一次;
10.按要求及时填写“小料投放记录表”(要一称一记)和“小料日报表”;

11.没有用完的小料,要及时将口扎上;
12.做好本责任区域的清洁卫生。
三、巡视工
1.
作业前检查进料设备是否完好,作业过程随时检查设备运转情况,确保设备正常运行;

2.
开机前,检查各仓位存放品种和存料数量;
3.
随时检查进料过程中原料质量状况,发现粉碎粒度异常应及时处理并追溯已粉碎的原料;
4.

监督进料过程,发现仓容将满时应及停止进料;
5.
更换品种时严格按工艺标准更换筛片,并保证筛面清洁、无破损;
6.每天清理磁铁筒、初清筛杂物,将可用的回收物料进行分类及时投入使用;
7.做好所负责设备的维护和保养工作;

8.做好责任区的清洁卫生。
四、机电维修工
1、制定全年及每月的设备检修计划,并按计划进行检修;
2、根据不同设备生产性能制定设备保养计划并按计划保养;
3、设备检修期间严禁启动电动设备,以免发生安全事故;

4、组织生产人员学习安全知识,增强安全意识;
5、负责整个公司的用电用水设备的维修和保养;
6、做好责任区的清洁卫生;
五、粉碎工
1.

作业前检查设备完好情况,如粉碎机锤片、筛片等,确认正常后方可开机;
2.
换锤片时要注意锤片之间的平衡。
3.
粉碎过程中随时检查设备运转情况,发现问题立即处理;

4.
提升机底部、混合机在每个品种生产前后必须清理干净;
5.
排出料温不得超过室温5℃,一般以手拿无热感为宜;
6.检查混合机内部及下部缓冲斗,保证无积料,油脂添加系统通畅、喷洒均匀;

7.对于添加油脂的饲料,一定要混合均匀,不能出现结块现象。
8.做好本责任区域的清洁卫生;
六、投料工
1.投料前应检查各进料设备是否完好,投料过程中随时注意设备的运转情况,确保正常;
2.严格按品管员的要求使用原料;

3.严格按照中配方要求的品种、数量投料;
4.随时检查原料质量状况,不投放不合格原料,发现变质原料应及时剔除,并尽快向品管员汇报;
5.原料投放结束后应及时清理作业现场,注意将地上的绳头、纸屑拣出,以免......>>
问题三:饲料企业属于哪种行业类别农业
问题四:饲料公司做认证的意义有多大? 1#小马哥赞同你的观点,如果单纯的要一个证,给人看这是一个,远远的小看了认证。如果公司的资金不足,可以按照这个原则来做,也不需要认证,尽自己最大的努力能做多好就做多好,这是最好的,如果有志同道合的认证机构,就能推动的更好了,单纯的认证严格,在大陆是行不通的,表面文章,中国人肯定是做得最好的!查看原帖>>

问题五:饲料企业所属哪个行业农业和农副食品加工业
问题六:饲料企业,真的穷途末路了吗面对行业纷争,饲料企业的选择有以下几种形式:
1.大型集团企业都在延伸做产业链,或延伸到养殖,或直接做全产业链;做养殖的居多,如正邦、大北农、金新农等,做全产业链的有正大、新希望、铁骑力士等,正大可以算是最早延伸到食品的,致力于“做世界的厨房,人类能源的供应者”,这些大集团不仅饲料产量占据我国半壁江山,而且一定程度上引领了行业的发展方向。
2.中等规模或者年产量在百万吨级左右的企业,塑品牌、建立或收购子公司,扩大市场份额,他们看到了未来养殖引领饲料的发展趋势,也在开始建属于自己的养殖场,一是为了验证自己的产品,二是为了充分了解客户的需求,如久久和牧、普爱等,未来这部分企业可能是行业的中流砥柱,虽然不是很大、但却有各自的特色,不仅能够生存,而且未来或许还会走的更远。
3.饲料企业选择最多的就是给养殖场提供“产品+技术”的服务,对规模不同的养殖场,或协管、或托管、也可以随叫随到,目的就是帮助养殖户养好猪、赚到钱,当然最重要的是销售更多的饲料产品。

4.在大数据时代,饲料行业虽然与互联网+的融合虽然起步很晚,但是很多企业还是嗅到了商机,纷纷开创大数据平台,首先是运用大数据来帮助客户管理猪场,提高生产成绩,二是利用大数据平台,分析客户的需求,提供全方位的服务,如福建傲农的猪OK平台,不仅覆盖了上百万头母猪,并且自主研发了一套测试系统来对猪群进行精细化管理,未来还有可能实现机器替代人工。
5.另外一部分饲料企业整合产业链上如种猪、动保、原料检测、收猪、设备、金融等所有资源,搭建一个平台收录这些信息,养殖户可以通过平台获取所需要的所有服务,他们相信在今天最重要的不是拥有哪些资源,而是共享所拥有的资源。
以上饲料企业所选择的转型方式,我不敢说哪种好,哪种不好,但至少是适合本企业的,无论哪种形式,他们的宗旨都是为了更好地服务于养殖业,养殖户不用再为了选什么样的猪种、饲料、怎么养猪而迷茫,只要依据本身的情况选定一种适合自己的模式,这些问题都不是问题。面对多变复杂的行业,饲料企业纷纷摸索自己企业的转型之路,面对未来,绝不是穷途末路,用“长风破浪会有时”来形容似乎更为贴切。
问题七:饲料企业的许可证明文件编号是什么意思就是饲料生产企业的饲料生产许可证编号,比如中纺饲料的《饲料生产许可证》为鄂饲证(2026)10001号。
问题八:“饲料之王”指的是什么东西?玉米

玉米全身都是优质的饲料和饲草。
玉米籽粒所含的饲料单位高达1.35个(一个饮料单位就是千克中等燕麦所含有的营养),超过任何谷类作物,而且含有丰富的脂肪和维生素。
玉米的茎、叶、穗轴也是很好的饲料。玉米成熟采收以后,剩下的茎杆和叶子,同样具有很高的饮料单位。据分析,玉米茎杆和叶片所含养分超过其他谷物秸草的一倍半左右,可以鲜喂或制成青贮饲料,也可以晒干贮存,粉碎后喂用。
脱粒后的玉米轴,经晒干、粉碎,同样也是很好的粗饲料。 玉米被称为“饲料之王”。
问题九:畜牧食品有限公司是属于什么行业根据GB/T 4754― 2026行业划分标准,综合楼住所述内容,应属于农副食品加工业(国家标准行业代码13,行业说明:指直接以农、林、牧、渔业产品为原料进行的谷物磨制、饲料加工、植物油和制糖加工、屠宰及肉类加工、水产品加工,以及蔬菜、水果和坚果等食品的加工活动。)农副食品加工业包括的是:根据楼住所述,下面有3项对应了详解谷物磨制饲料加工食用植物油加工非食用植物油加工制糖畜禽屠宰(指对各种畜、禽进行宰杀,以及鲜肉冷冻等保鲜活动,但不包括商业冷藏。)肉制品及副产品加工(指主要以各种畜、禽肉为原料加工成熟肉制品,以及畜、禽副产品的加工活动。)水产品冷冻加工鱼糜制品及水产品干腌制加工水产饲料制造鱼油提取及制品的制造其他水产品加工蔬菜、水果和坚果加工(指用脱水、干制、冷藏、冷冻、腌制等方法,对蔬菜、水果、坚果的加工活动。)淀粉及淀粉制品的制造豆制品制造蛋品加工其他未列明的农副食品加工不应属于食品制造业(行业代码14)是不包含这些的,根据GB/T 4754― 2026行业划分标准,食品制造业包括的是:糕点、面包制造饼干及其他焙烤食品制造糖果、巧克力制造蜜饯制作米、面制品制造速冻食品制造方便面及其他方便食品制造液体乳及乳制品制造肉、禽类罐头制造水产品罐头制造蔬菜、水果罐头制造其他罐头食品制造味精制造酱油、食醋及类似制品的制造其他调味品、发酵制品制造营养、保健食品制造冷冻饮品及食用冰制造盐加工食品及饲料添加剂制造其他未列明的食品制造

问题十:中小饲料企业存在最多的问题是什么?技术不是问题。中小饲料企业一般有很丰富的实践经验,还有上游饲料添加剂企业高手的帮助,或者聘请一位专职***的配方师,真正配方技术上,不会比大公司有多大差别。营销好像也不是。中小饲料企业有极为好的本地人脉资源,还有的凭借早期的积累,还可以大胆赊欠。既然是中小企业,每月有几百吨至几千吨配合饲料销量,如果能够保有地盘,日子也是蛮舒服的。中小企业大多自家人占据重要岗位,尽心尽责,恐怕比外聘的经理人更适应中小企业的管理模式。当然并不是说中小企业这些方面做的好,只是说上面几方面的问题并不应该排在首位。中小饲料企业应该解决的首要问题是采购。
鸡饲料可通过农资市场、养殖合作社、电商平台或自配原料采购四种途径购买,价格约3-8元/公斤。
1.实体渠道购买
就近选择农资市场或乡镇饲料经销商最便捷。农资市场常有多个品牌饲料批发门店,建议现场查看饲料颗粒度、颜色及气味是否正常,大宗购买建议每吨让利300-500元。乡镇养殖合作社通常会提供华罗、大北农、正大等品牌饲料配送服务,订购超200公斤多数商家可免费送货。
2.电商平台直购

京东、淘宝农业板块有大量饲料专卖店,搜索关键词用“鸡全价饲料”“蛋鸡浓缩料”更精准。重点查看产品参数中的粗蛋白含量(蛋鸡料需≥16%)、保质期(粉状饲料保质期不超过45天)。拼多多平台新希望饲料官方店20公斤装月销量超8000件,到货后注意检查防伪标识。
3.大宗原料自配
具备储存条件的养殖户可购买玉米(60%-65%)、豆粕(22%-25%)、石粉(8%)等原料自行配制。河南牧原集团官网显示2026年12月玉米批发价2.4元/公斤,豆粕3.8元/公斤。需搭配添加氯化胆碱、蛋氨酸等预混料,建议首次配制时咨询当地畜牧站获取标准配方。
鸡场选址靠近县城建议优先选实体店,可现场检测饲料含水量(手捏成团落地即散为正常)。网购要注意留存包装袋标注的饲料登记证号(如饲预XXXXX),遇到结块、霉变情况需在收货24小时内联系售后。
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