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有。饲料业务员的薪酬待遇基本上有两部分组成，基本底薪和业绩提成，基本底薪在1-3元之间，小企业和大企业会有所差异，一般来说，小企业底薪低提成高，大企业底薪高提成相对较低，风险和收益永远都是正相关的，对于一个资深的业务员，基本底薪在其收入的比例较小，总体而言，饲料业务员的年收入4-15万。
1、你要先了解这个牌子目前是否是真的深入客户心理。
2、3k~5k的工资，这个是底薪，是全部包括在里面了，包括你吃、住、出差费用、客情费等等。要是卖出一包饲料提成是另外算的。
3、开展工作：主要是你负责是哪一方面的饲料，比如说是你负责是淡水鱼料的销售的。你需要去跑塘头、需要去了解当地的情况，需要去了解你这个区域他们是用什么料的，这些料有什么好的，你的产品和他的产品有什么区别等等，都要做好统计。另外还有客户的回访工作必须要做好等等。
现在饲料行业流动性很大，所以招聘的人也很多，一般来说也比较辛苦，所以你需要做好准备。只有做好迎接的准备了，你才可以在这个行业做下去
这就要看你是在什么公司以及业务的地区了。不过 饲料业务员很辛苦。上学时老师调侃我们说：做饲料业务员出生的，以后什么业务都可以做。做饲料业务主要面对的是养殖企业，很多的养殖户都是农民伯伯，只要你能给他们解决养殖中的问题，业务就很好做；反之如果你的专业知识不够的话，就很难做下去。
待遇一般都跟销售挂钩。好一点的公司给业务员的一天的差旅费100-150不等，差一点的就低一些。前些年的饲料业务还好做些，我师兄做业务买了车的也不少，近几年行情包。我们06届毕业生现在很少有人在饲料这一行做了！奉劝一句，你从来都没接触过这一行，还是不要做的好。前途肯定是有，就看你怎么把握了！
我是06届动物科学专业毕业，方向是畜牧方向，做的就是饲料和养殖这一行。希望以上的话对你有点帮助！
如果是猪料，我提点自己的意见
先分析当前现状
一、饲料业务员多
二、随着养殖行业单头利润的下降、与国际市场的接轨，散养户，小规模猪将在3到5年内被淘汰。
以上造成的结果：
一、猪将走向规模化、专业化。
二、大型猪场、专业化猪场对饲料的性价比，要求更高，这可能导致他们避开经销商直接与厂家合作，这需要厂家给于金融方面的支持，更有甚者，提出自己的质量要求，让厂家代加工，给于一定的加工费。这导致业务员的需求量急剧下降。
三、对业务员的要求提高，不是动动嘴就能搞定了，需要专业人才，能提供技术咨询与服务，但他们提出来的都是其本场的技术员解决不了的、较难的。
所以我认为，如果你有技术，能吃苦，选择的厂家有实力，也放许可以可这一行业谋得一席之地。否则我建议不要进这行。
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