大家好，关于四川饲料行业信息很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于饲料业务员的未来出路在哪里的知识，希望对各位有所帮助！
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饲料业务员的未来出路在哪里？
饲料业务员是指那些具备饲料专业知识和销售技能的专业销售人员，他们销售的产品包括满足各类畜禽水产动物生长周期所需要的配合饲料，他们的销售对象为小型养殖户，大型养殖场。饲料业务员的出路在哪里呢?以下是我为大家分析的内容，供参考。
中国饲料业从无到有、从小到大，走过了30余年的风雨历程。在这30年中，行业创造了许多成功企业。这些企业的成功之旅中，曾涌现出一群辛勤付出、挥洒汗水的饲料营销人，他们分享了企业成功的辉煌，享受了无限的鲜花和掌声。 2026年，是中国饲料行业的转折点。在持续增长30余年后，行业首次出现负增长。在这个转折之年，行业陷入转型的阵痛期，饲料营销人也遭遇了前所未有的群体迷失。
一、群体的迷失
在过去的三五年里，行业的各种营销模式层出不穷，宣传炒作此消彼长，一片热闹非凡的景象。密集开发、服务营销、会议营销、实证营销，这些所谓的模式背后，人海战术的影子隐约可见。 如今一切烟消云散，裁员风、离职潮成为行业的热议话题，无奈与迷茫，充斥于饲料营销的群体之中。许多年轻的畜牧学子、水产高足，曾义无反顾地投身于饲料营销事业中，在辛勤付出三五年之后，要么跳槽，要么改行，从热情洋溢到黯然退场，一切来得如此突然，反差如此之大，恍惚如置身梦幻之中。
二、曾经的辉煌
从恢复高考至今已30余年，而前20余年的畜困或牧与水产等诸农学专业，在高中毕业生的心目中难以算得上是一个好的选择。为了鼓励学生报考此类专业，国家不仅分数线定得奇低，在大学期间还可以享受“农学补助”。而当年报考的学子，往往是来自农村、家庭经济条件较差，并且学习成绩也远非出类拔萃者，只希望能够鱼跃龙门，将户口本上的“农业”二字改为“城镇”，有一份父辈一直期盼的“皇粮”和稳定工资即可，幸运的话还能够在一些中基层的农业主管部门谋求到一份“差事”。1990年代初期，国家“毕业包分配”的政策逐步瓦解，“双轨制”、“市场化”成为现实，无奈的农学毕业生被迫下海，到当时的民营饲料企业去谋求一份职业，早期还可以在企业的技术部门谋求到合适的岗位，当这些岗位被占据之后，唯一的选择只能当业务员，每天骑着摩托车穿梭于村里田间，无奈地“响应党的号召，到祖国最需要的地方去”。
随着农村养殖业的发展，饲料行业的发展也步入了“快车道”。饲料营销人也分享了行业发展所带来的益处，瞬时间这成为了一个趋之若鹜的职业，只要你足够勤奋，有一定的专业知识，同时又善于与农民打交道，你就可以获得成功，成为同学中的佼佼者!而这三点却是农学学子的优势所在，本来就是生于斯、长于斯，吃苦耐劳当然没问题，与农民沟通更具先天之优势。当时的养殖户还处于有待启蒙的阶段，几年寒窗苦读所掌握的专业知识，在农民伯伯心目中，简直就是倍受膜拜的大专家、大人物。
买车、买房、晋级，饲料营销人的成功令这一职业为许多农家子弟所追逐。华南农大、华中农大、四川农大、中国海大、广东海大等高校毕业生，有些已通过饲料营销这一职业路径成就为企业高管甚至企业家，他们耀眼之光环引发母校乃至全国的农学学子为之折腰，纷纷加入其中，更为饲料营销这个职位增添了神奇的色彩。
随着农牧水产业的快速发展，行业对畜牧、水产业人才的需求呈现爆发式增长。每年高等院校相的相关专业毕业生均被一抢而空，著名企业纷纷在高校设立高额奖学金，鼓励品学兼优的毕业生加盟。此热潮同时波及以往实属冷门的中专学校，以企业命名的班级和奖学金遍布各类学校。这些毕业生之中，绝大多数就职于饲料营销队伍，可谓是“无限风光在营销”。
三、营销人之痛
在增量式发展模式的一片叫好声之中，行业转型之危机正在一步步地聚合，不利因素在慢慢地沉淀，隐性的风险正在形成，只不过行业风险被部分强势企业的凯歌高唱所掩盖，虽有《卖饲料的老男孩》无助之呐喊，但这些声音太微弱，离行业主流太遥远，一点杂音、一片浪花，自然不会引起关注。
2026-2026年，对饲料营销人而言，是刻骨铭心的年度!增量式野蛮发展、对环境的掠夺式开发，使环境的总负荷达到极限，自然界的自我调节和报复开始显现，养殖业首当其冲病害频发，习惯了快速增长的饲料业突然止步。现实与预期的反差是如此之大，一切来得那么突然，突然得让人来不及去调整、去适应。
四、冷眼观痛因
如何冷静思考转型期的饲料营销工作，对饲企而言是事关生存和发展的致命要素。
1、必须明白，当前行业转型所暴露出来的问题需要我们去面对。
这些经营层面、管理层面、操作层面的问题，本质上是行业发展过程必须要面对的，尤其是曾经给我们带来风光无限的所谓的“模式”和“核心竞争力”，现在看来是何等脆弱!我们养殖业曾经肆意地掠夺着自然环境，企业也透支了人力资源和品牌诚信，自然界当然会自我调节，市场也会再平衡，掠夺式的增量模式自然会遇到瓶颈，从增量到增质，从野蛮式增长到可持续发展，阵痛是必然的。抱怨与指责是于事无补，我们能做到的，就是思考和反思，就是重新规划和设计未来的发展路径。唯一的途经应该是自上而下的变革，为确保饲企的变革能够稳健和迅速地落地，最需要的其实就是同舟共济!
2、我们需要给营销团队指明方向，明确的方向才能凝聚力量。
在行业透明度较低的年代，我们可以将各种营销手段通过精心设计和包装打造成为所谓的“实证营销”、“服务营销”、“会议营销”等诸多模式，对外达到宣传造势之功效，对内又能控制思想来强化执行力。 当前行业已经跨入自媒体、大数据、物联网时代，信息在快速传播，行业透明度在提升，这些社会和行业方面的深刻变化让从业人员的思考力在增强，独立思想成为主流，客户不再处于封闭和愚钝的状态。如果坚持使用以往的宣传手段，无疑会进一步加剧饲料营销人的迷失，错失与时代同步的改革良机，徒然增加企业的经营成本。
作为饲企的决策者和经营者，应该回归饲料行业经营的本质，回归到行业竞争的原点，通过整合企业的产品力、企业力、人才力等各种资源配置，来重新进行企业定位，来重塑企业真实的核心竞争力和商业模式，来引导营销人进行自我调整和知识升级。只有清晰的方向感，才能凝聚有价值的力量!
3、最具前瞻性和洞察力的饲料营销人，与时俱进的自我改造是至关重要的。
当前饲料营销人所面临的困惑，除了对行业对企业的发展前景感到迷茫，其价值观念还是停留在曾经的辉煌岁月里，博弈式的利益分配思维还根深蒂固，无法真正理解价值共享的原则。我们往往习惯于把员工的归属感恶化归咎于收入的下降，其实两者虽然有一定联系但并非完全正相关。真正致命伤应该是由于业绩不彰影响到了氛围，收入只不过是唯一可量化的东西而已。我们的基层营销主管，能够走出行业转型期的迷茫，重新定位自己，重塑团队的价值模式，重新优化人才结构，才是对自己对团队负责任的态度。
饲料营销人要走出迷失，进行成功的自我改造，必须对行业不同发展阶段中对人才的不同需求有足够的体认：
1)在廿余年前，饲料市场处于卖方市场，有销售渠道就会有销量，所以饲企对营销人员的素质要求就是社交能力，所以当年的营销人习惯于陪同客户吃喝玩乐。
2)近十余年来，随着竞争的深化，终端由卖方市场转化为买方市场，养殖户有了更多的选择。他们需要购买的便利性，需要更好的技术服务，所以养殖技术和勤奋成为营销人最好的职业要求。
3)转型期对饲料营销人的要求标准自然会发生根本性变化。由于用工成本的提升，以及规模化、集约化养殖的快速发展，传统的以散养户为对象的科普式、劳力密集型的技术服务将无以为继，取而代之的将是专家型的技术服务，即能够给客户提供最前沿的技术指导和综合解决方案，并且有能力给客户提供从规划设计到生产经营的建议性指导意见。
未来的饲料营销将不会再是劳力密集型的人海战术，而应该是精兵强将式的专家型的技术服务。
转型意味着阵痛，更蕴含着机会，对企业、团队及个人概莫能外。作为饲料营销人，如果能够看清行业发展趋势，提前自我增值，并且坚持不懈为之努力，成功就会在明天!
我相信每个学校都会有自己最擅长的学科专业，作为＂211和双一流建设高校＂的川农大自然也有自己的强势学科，顾名思义，学校自然以农林类和生物科学学科为主要特色，其它各个学科共同发展。环境工程和风景园林也是现在比较强的专业，相比之下，动物类学科就业前景较好，但工作环境较差。
这些比较好的特色专业大多集中在成都校区，这也是学校为了跟上时代发展做出的战略性布局。就好像连带关系，只有成都校区接触到便利及科技前沿，稳定发展，其它校区并肩前行，学校才可以更好的发展。
我作为雅安校区的学生，就简单介绍一下雅安校区的状况。理学院的应用化学和化学生物学算是学院较好专业，同时，食品学院和信息工程学院是同学们比较热衷的学院，每个学院都在发展新的校级，省级精品课程，作为新时代对大学的要求，都会注重对大学生能力的培养。在填报专业的时候，要注意结合自己的兴趣，不一定最好的就是适合自己的，川农大的专业序号是按校区排的，不是按专业强势度排名，一定要自己注意哦。
根据我近来的经验，每个专业都会涌现出一批优秀的人才，他们可以去做自己所热衷的事，有很多优秀的师兄师姐在自己的那一片天地中成就自己，所以说，没有最好的专业，只有最好的自己，选择合适自己的，做好自己该做的，就可以做的更好。
根据上述职责，农业厅设24个内设机构：（一）办公室（信访处）。负责文电、会务、档案、机要等机关日常运转工作；承担保密、信息、绩效管理、政务公开和信访工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案；承担有关综合性文件、报告、调研和史志编撰工作；牵头负责机关和厅属单位重大突发事件应急综合管理、维稳和“大调解”工作。（二）政策法规处。组织起草农业地方性法规和省政府规章草案；组织开展农业产业政策研究，提出农业产业保护和发展政策建议；组织开展农业农村经济重大问题调研，提出深化农业农村经济体制改革建议；承担有关行政应诉、行政复议、行政调解、规范性文件的合法性审核与报备等工作；承担本系统、本部门推进依法行政工作的组织协调和督促指导；指导农业行政执法体系建设，指导、监督农业行政执法工作；参与农资市场秩序的整顿和规范，组织开展农资打假工作。（三）行政审批处。指导农业行业行政审批工作；负责农业有关行政审批事项的受理和审批工作，负责组织协调行政审批事项的勘查、论证、审核等相关工作，负责有关行政许可证的发放工作；承担省政府公布的有关行政审批事项。（四）农村合作经济管理处。承担农村土地承包及土地承包经营权流转管理、农民负担及村民一事一议筹资筹劳监督管理、农村集体资产及财务管理等工作；指导农民合作社和家庭农场等新型农业经营主体的培育与发展、农业社会化服务体系建设、农村土地承包经营纠纷调解仲裁、农村集体经济组织建设、农村收益分配统计、农村集体经济组织审计等工作；组织对农村集体经济收支、农民负担等情况的监测。（五）市场与经济信息处。拟订农业农村经济信息体系建设、农产品市场体系建设、农产品营销促销发展规划并组织实施；会同有关部门规范农产品市场运行，指导农产品市场标准化建设与管理；负责监测分析农业和农村经济运行；承担农业生产统计有关工作；管理农业农村经济信息工作，指导农业信息服务；组织协调“菜篮子”工程；承担培育、保护和发展农产品品牌有关工作。（六）产业发展指导处。指导农业产业化经营、产业和产品结构调整；负责农产品产地初加工及商品化处理；指导农业产业重大项目的包装、推介；负责战略性新兴产业（生物农业）政策指导；负责拟订休闲农业发展的政策、规划并组织实施，承担休闲农业景区打造认定和经营主体培育工作；负责省际间农业经济合作交流；负责协调政策性农业保险、涉农信贷、龙头企业上市融资政策；负责征集、督查监管涉农企业信用等级工作；负责农业资源区划工作。（七）计划财务处（民族工作处）。拟订农业和农村经济发展战略、中长期规划，提出有关农业农村发展的政策、项目建议并组织实施；指导和监督农业补贴政策的实施；负责农业项目和资金管理；组织开展农业灾后恢复重建；负责编报部门预算并组织执行；指导、监督厅属单位财务工作；指导民族地区农业农村经济工作。（八）科技教育处。负责农业科技创新体系、产业技术体系、农技推广体系与农民教育培训体系建设相关工作；负责农业科研、技术引进、成果转化推广和农民教育培训工作；负责组织农作物、畜禽、水产养殖等新品种育种攻关工作；负责农业科技成果管理，野生植物资源保护和农业转基因生物安全管理等工作；指导农业生物物种资源的保护和管理工作；承办外来农业物种管理的相关工作。（九）粮油作物处（种子管理处）。拟订粮油作物发展的政策、规划、计划并组织实施；承担指导粮油作物种植结构调整、耕作制度改革及标准化生产、粮油产业基地建设工作；组织实施粮油作物遗传资源保护、重大病虫害防治工作；组织抗灾和救灾备荒种子的储备和调拨；参与种粮农民政策性补贴、政策性农业保险和生物质产业发展工作；负责实施良种补贴、农业植物新品种保护工作，负责组织主要农作物品种审定，承担农作物种子生产经营及质量监督管理工作。（十）经济作物处。拟订经济作物发展的政策、规划、计划并组织实施；负责制订经济作物生产主要技术措施并组织实施；负责经济作物规划布局、结构调整及标准化生产工作；组织实施经济作物遗传资源保护；牵头负责现代农业推进工作，指导经济作物产业基地建设；承办经济作物重大病虫害防治事宜。（十一）土壤肥料与资源环境处。拟订土壤肥料发展和农业资源环境保护规划、计划和政策并组织实施；承担耕地质量保护和肥料登记评审管理；承担土壤肥料和农业资源环境重大技术措施的制订并组织实施；承担指导农用地、宜农滩涂、宜农湿地的保护和管理工作；承担农村能源建设管理和农业生物质可再生能源综合开发与利用工作；承担农业面源污染治理、农产品产地土壤环境保护和管理、农村节能减排工作。（十二）农机化发展处。拟订农业机械化发展规划、政策、技术规范并指导监督实施；负责农机化生产的组织指导、技术推广、服务组织培育和信息服务；提出农业生产机械装备的发展和技术要求，组织实施农机产品试验鉴定、质量监督；指导农机维修管理，提出农机更新报废政策建议并组织实施；负责农业机械化生产道路、农机具、库棚等农机化基础设施的建设指导；负责编制、推荐支持推广农机产品目录；负责组织实施农业机械化发展扶持政策。（十三）农机安全监管处。拟订农机安全技术标准；承担拖拉机、联合收割机等农业机械的安全技术检验、登记（备案）、牌证核发和驾驶操作人员、教练员的监督管理；组织开展农机安全生产检查和隐患排查治理；指导农机安全监理体系建设；依法处理农机事故；组织实施在用拖拉机等农业机械尾气排放检测；指导农业行业安全生产。（十四）机电提灌处。拟订农村机电提灌发展规划和机电提灌建设技术标准；拟订农村机电提灌资金的需求计划和分配方案并监督实施；指导农村机电提灌项目和机电灌溉服务组织建设。（十五）畜牧业处。拟订畜牧业、奶业发展规划和政策并组织实施；负责畜禽标准化养殖小区、畜禽良种补贴、畜禽“菜篮子”工程建设等畜牧项目的组织实施和管理；负责畜禽养殖废弃物综合利用的指导和服务；负责现代畜牧业重点县建设及深化试点工作；指导畜牧业结构调整和规模养殖，负责畜禽标准化管理；负责种畜禽管理和畜禽遗传资源保护与开发利用工作；负责奶业发展的行业指导。（十六）饲料处（饲料工业办公室）。负责饲料行业管理，拟订饲料行业发展战略、规划并组织实施；制定饲料行业重大技术改造方案并组织实施；拟订饲料地方标准，审查饲料产品质量标准并监督实施；制定饲料产品质量监测计划并组织实施，负责饲料和饲料添加剂生产许可的技术评审工作；负责核发饲料添加剂和添加剂预混合饲料产品批准文号的技术评审工作；负责农作物秸秆等饲料资源的开发与利用等工作。（十七）草原处。组织编制并实施草原保护、利用、建设和草原畜牧业发展规划、计划；负责草原行政执法工作，组织落实草原基本制度；负责草原保护、利用和建设管理工作，组织和督导草原草业政策、重点项目实施；负责组织、指导草原火灾防控、草原鼠虫害防治、草原雨雪冰冻灾害防御等防灾减灾工作；承担四川省森林草原防火指挥部草原防火办公室具体工作。（十八）兽医兽药处。负责兽医兽药行政管理和生猪屠宰管理，拟订兽医兽药和生猪屠宰地方法规、规章及行业规划并组织实施；组织开展动物疫病防控、动物卫生监督执法等工作；承担省突发重大动物疫情应急指挥部办公室具体工作。（十九）农场管理局。负责组织拟订农场系统经济社会发展规划、计划和政策；指导国有农场改革与发展；负责指导农场国有资产管理、财务和统计工作；负责国有农场土地保护、使用管理；负责拟订南亚热带作物发展规划、计划和项目并组织实施。（二十）农产品质量安全监管处(绿色食品管理办公室)。负责农产品质量安全监督管理工作；负责组织农产品及相关农业生产资料地方标准的拟订；承担组织、指导农业检验检测体系建设和考核工作；承担依法实施符合安全标准的农产品生产（养殖）基地认定、产品认证和地理标志登记保护监督管理等有关工作；负责农产品质量安全风险评估和信息发布工作；组织开展农产品质量安全检验检测工作；负责绿色食品管理工作。（二十一）国际合作处。承办政府间农业涉外事务，组织农业对外经济技术交流与合作；负责港澳台涉农交流合作事务；协调管理与有关农业国际组织或机构的合作、交流事务；组织实施农业“引进来”和“走出去”战略，负责开拓农产品境外市场；负责农产品出口基地建设的有关工作；研究国外农业发展动态。（二十二）审计处。承担厅属单位财政财务收支、资产、负债、所有者权益以及固定资产投资项目审计监督工作；承担厅属单位主要领导干部任期经济责任审计、部门预算执行及内控制度建设的审计评价工作；牵头组织基本建设工程造价结算审核工作；承担农业重大项目专项审计工作；指导农业行业审计工作；承办上级交办的查询、核查等有关审计事项。（二十三）人事处。承办机关和直属单位的人事管理、机构编制等工作；指导农业行业干部培训和农业职业技能开发工作，参与农村实用人才培训工作；会同有关主管部门依法实施农业农村人才专业技术资格和从业资格管理；承办涉农国外智力引进工作。（二十四）离退休人员工作处。负责机关离退休人员工作，指导直属单位离退休人员工作。机关党委负责机关及在蓉直属单位的党群工作。其办事机构的设置方式，按照省委有关规定确定。
关于四川饲料行业信息和饲料业务员的未来出路在哪里的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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