大家好,关于大北农有机饲料很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于养猪的饲料要哪些的知识,希望对各位有所帮助!

千万不要想着暴发,要做长期打算,如果只想着价格好就暴养一次,肯定养不好,也很累的,多注意一些新的养殖技术,例如微生物养殖技术,说起来比较复杂,就是尽量使用微生物技术,来代替在饲料日粮中添加抗生素的模式,如果长期在饲料中添加抗生素,会造成猪场有很多耐药病菌,猪一旦发病会很难治疗的,而现在的饲料中基本上都是添加了抗生素的,这在国外老早就不加抗生素了,目前我国是全世界饲料用抗生素最多的国家,也是滥用抗生素最多的国家;
使用微生物添加剂可以代替抗生素,但必须用乳酸菌才行,目前市场上的微生物饲料添加剂基本上都是芽孢杆菌,和酵母菌等,基本上没有乳酸菌,这是因为乳酸菌在常温下无法保存,会失活,如果克服了这一缺点,乳酸菌(特别是原籍型乳酸菌)可以添加于饲料中正常使用的话,则前景是非常广阔的,可以完全不用抗生素;目前江西的强微公司据说已要研究饲用乳酸菌的常温使用技术;
就目前来说,建议您使用发酵饲料,或发酵糟渣,同时,湿喂这些发酵料,因为自然界也存在大量的天然乳酸菌,在发酵饲料或糟渣时,乳酸菌会大量繁殖,但凡使用了发酵饲料的养猪场,可以完全不用抗生素,猪病也极少,一旦发病也好治疗,就是因为长期不用抗生素的话,可以使猪场不存在耐药病菌,同时,发酵饲料可以提高免疫抗病力;
同时,建议您疫苗不要滥用,特别是蓝耳疫苗,我本人坚决反对打这种疫苗。不然有你好受的。
以无名高热病为例来说明:以下为转载强微公司文章:

所谓的“高热病”这个名称的由来,是因为几年前各地政府组织了很多专家小组对这种混合感染的疾病进行会诊,由于症状非典型化,混合感染化,即便是解剖和镜检,也众说不一,唯一可知的是高热不止,所以命名为“高热病”,实际上这种命名是不科学的,高热病这个名称只是一种症状的描述,学术上却是不可以用于命名一种疾病的,只是确实找不到一个典型的症状,所以,有的专家组干脆还叫为无名高热病。另外,当时对这种“无名高热病”的治疗方案也并没有一个统一的措施,原因很简单,太复杂了,即便是到今天,又有谁敢说他有一套成熟的治疗方案的呢?
如果有方案的话,笔者认为也应该是一种综合预防方案,例如本案我提出的:
①停止长期添加抗生素(这需要您自配饲料或购买名牌厂家的产品,注意包装上没有标明添加了药物添加剂的)、特别是作为一种抗生素生长促进剂来长期添加于饲料中使用,并逐步取消所有用抗生素来“保健”或“预防”的方案,如仔猪三针保健法等,每月一周脉冲给药法等;注:抗生素如果是保健药的话,那真的值得商榷,使用抗生素来保健,就如同赌博是一回事,赌的是动物当时体内有相应的病菌,赌中了则有效果,赌错了,则反而起到免疫抑制和增加耐药菌等的副作用;(有谁听说过,人用抗生素来当做保健药品的吗?)
②日粮中使用部分或全部发酵饲料喂法,即全价饲料可以全部或部分用活力99生酵剂或粗饲料降解剂来发酵处理的方法,也可以使用部分发酵糟渣廉价饲料原料的方法,既降低成本,又提高抗病力免疫力,降低高热病的发生率;使用这些发酵饲料或发酵糟渣,实际上是添加微生态益生菌,还有发酵产生的代谢产物如有机酸、生物抗菌因子(如乳酸链球菌素、嗜酸菌素、枯草菌素、过氧化氢、氧化酶类、制霉菌素等)、以及免疫刺激因子(益生菌本身就是免疫促进因子)、以及未知生长因子,完全可以代替抗生素的作用;弥补上述不用抗生素当做促长剂的作用,并可提高饲料报酬,提高生长速度,改善肉质和口味;
③重点控制免疫抑制性因素,如免疫上优先免疫猪瘟、伪狂犬病毒病,以及呼吸传染病中的枝原体病、传染性萎缩性鼻炎(支气管败血波氏杆菌)、猪传染性胸膜肺炎等呼吸系统病原的免疫;同时关注:猪蓝耳疫苗、猪流感等,但不一定要注射这两种疫苗,圆环病毒虽然尚没有疫苗可供,但可通过产房卫生制度和饲养管理加以防制。

免疫抑制因素还包括前述的不滥用抗生素(抗生素不仅造成病菌耐药性,其实还是一种严重的免疫抑制因子)、还有注意防范饲料的霉变情况,这需要您经常观察,或定期添加防霉剂;大量发霉的饲料原料不可以用,或采用活力99生酵剂发酵脱霉后使用;
④通过关注以上三个方案,即使一旦得病,也好治疗,如利用中成药制剂加细胞因子药物(增强免疫力)、配合针对性的抗生素来控制继发性感染,加强管理(如保温保暖,或夏天降温),一般均能治好;
现时的高热病已经不局限于由致病性蓝耳病毒引起的繁殖障碍和小猪高热病了,而是非常广泛地指一些引起高热症状的混合感染疾病,主要引发的病原体均为免疫抑制病原,例如蓝耳病毒、圆环病毒、猪瘟病毒、伪狂犬病毒、以及枝原体;继而继发感染如链球菌、传染性胸膜肺炎、副猪嗜血杆菌、附红细胞体、弓形体病等,往往是病毒性疾病搭台,细菌性疾病继发唱戏,最终死于细菌性疾病。而我们所用的大多数抗生素,则由于长期的滥用抗生素的原因,已经产生了大量的耐药病菌,甚至超级细菌,已经很难治疗这种混合感染了。
应该说,造成高热症难以治疗,与我们长期滥用抗生素有直接的关系;
综合来讲,高热病就是病毒性或枝原体免疫抑制为主要诱因、并继发细菌性感染为主的病症,抗生素治疗效果有限,或耐药性病菌不断增多,所以,一旦发生,应该是无法医治,即使耐过,也是僵猪或生长缓慢,基本没有饲养下去的价值了。

追根溯源,其一我们必须建立以防为主的饲养管理策略,其二是从加强免疫,增强特异性和非特异性免疫功能入手,其三是停止在饲料中长期使用抗生素,避免一旦得病无药可球的局面,至少是停止在日常饲料中使用抗生素作为促长剂,科学实验证明,在局部地区或猪场停止使用抗生素促长剂,基本可以消除本场耐药菌的产生和存在,至少是不占菌群优势,带有耐药因子的病菌往往不能在不存在抗生素的猪场占菌群优势,如果环境中(如饲料中没有添加抗生素、体内环境抗生素则极少,环境中也极少抗生素残留)抗生素极少,则带有耐药因子的病菌,其耐药因子反而是一种累赘,相反不带耐药因子(基因片段)的病菌可竞争性地抑制具有相同生长要求的同类,最终不带耐药因子的病菌相对带有耐药因子的病菌来说,占据优势;故而一旦得病,也很好治疗。
如果停止使用抗生素促长剂,那么,猪场的生长速度是否会下降呢,效益岂不受到影响,情况确实是这样,如果您想摆脱猪病的困局,就得付出代价, 还有一种方法,就是使用发酵饲料,在日粮中使用10-30%,甚至全部使用发酵全价饲料的话,则完全可以不用抗生素,即无抗饲料,生长速度甚至更快,猪的抗病力更强;
如果您当地有廉价的糟渣资源,也可以采用发酵糟渣的方法,以一定的比例如30%的比例掺入日粮中喂猪,也有相同的功能,举个简单的例子,我们在广东清远的发酵潲水用户,其猪只的健康甚至比喂全价饲料的更好,更有甚者,我们有一个养殖户一直使用发酵潲水,其周围喂全价饲料的养殖户,基本上猪都死光了,也就是所谓的高热病,但他的猪丝毫没有问题,起初他也很担心,不断打电话来咨询,因为必竟自己喂的是可能存在病原的潲水,别人喂全价饲料都死光,自己肯定也不可避免,谁知 自己一直是安然无事;发酵糟渣的方法在我们网站上的产品应用中有详细的内容。
使用一些增强猪的免疫力的中成药以及细胞因子药物也是一个方法,中成药如黄芪多糖、香菇多糖、灵芝多糖、板兰根粉、大青叶粉、鱼腥草粉、穿心莲粉、双黄莲粉、柴胡粉、银黄、射干、清开灵粉等;
细胞因子药物如干扰素、免疫肽、转移因子、白细胞介素-4等,在注射中成药的同时,可以选择使用这引起细胞因子药物搭配使用,再配合抗生素治疗继发性感染;

其实光是使用发酵饲料或发酵糟渣,基本上已能显著提高猪的免疫功能和抗病力了,不仅如此,猪的肉质和风味都得到了显著的提高,这在实践中已被证实,活力99生酵剂和粗饲料降解剂的销售量不断翻倍,这与它们在抗病力方面的表现,以及近年来无名高热病的频繁发生,是有极大关系的,正是因为害怕无名高热病,而在实践中证实了发酵饲料的在抵抗无名高热病方面的功能,所以,销售量年年翻倍,也是这个道理。
建议您停止使用抗生素作为促长剂长期使用,二是建议使用发酵饲料或发酵糟渣,三是抗生素仅仅是在生病时才使用,平时万不可使用,不然一旦有病,很难治疗。
反之,一直坚持不使用抗生素,促长方面用发酵饲料来弥补,并促进了免疫力,即使一旦得病,也是很好治疗的,这在我们的用户中这种情况非常常见。
至于蓝耳疫苗,我个人认为,能不打就不打。
1、现在的市售全价饲料、浓缩饲料、还有4%的预混料、还有1%的预混料,甚至小包装的饲料添加剂的包装袋上都印有“本产品含有药物添加剂”字样。应该就是抗生素吧?饲料厂为什么要添加这些药物啊?

这种所谓的药物添加剂大多情况下就是抗生素,至于为什么要添加,主要看中的还是这些抗生素的促进生长的功能,自从人们发现抗生素有促长作用之后,在饲料中添加抗生素的主要目的倒不是为了预防疾病了,反而是为了促进生长,长期这样的结果,形成了依赖性,成为似乎是无法摆脱的抗生素困境;
为什么抗生素有促长作用呢?这是未完全解决的科学之谜。科学家猜测,抗生素等能帮禽畜预防“低级别疾病”,改善它们的营养吸收系统,从而促进生长。
有什么方法可以摆脱抗生素的困境,而又不影响动物的生长速度,又能防治疾病呢,有的,就是使用发酵饲料;
实际上如果您在日粮中使用发酵饲料或发酵糟渣的话,完全可以代替抗生素的这种作用,使用量在10-100%都可以,不仅也有促进生长的作用,而且不会象使用抗生素那样产生免疫抑制,而免疫抑制是目前高热病的罪魁祸首之一,同时长期使用抗生素还会产生病菌的耐药性,使得在得病时难以治疗疾病;
你好,目前,我国上市的火爆农资招商网农药公司都有哪些呢?具体有多少家呢?

[1]红太阳集团(000525)
红太阳集团有限公司主营业务为火爆农资招商网农药、三药中间体--吡啶碱及精细化工产品的生产、销售、技术咨询和服务;化火爆农资招商网肥经营;公司是国家火爆农资招商网农药行业重点骨干企业之一,为国家火炬计划重点高新技术企业,主要生产高效、低毒、低残留、环保型的第三代仿生性拟除虫菊酯类和第四代杂环化合物类杀虫剂火爆农资招商网。3456.TV
[2]华星化工(002026)
安徽华星化工股份有限公司研发、生产和销售杀虫双、杀虫单以及精恶唑禾草灵、草除灵乙酯、苄嘧磺隆等高效低残留火爆农资招商网农药产品。3456.TV虽然华星化工的主导产品草甘膦原药在2026年给公司带来了很可观的利润收益,但是由于草甘膦受国际供需变化影响很大,因此公司将从重视出口转变为保证在原有出口规模的基础上,大力开拓国内市场。3456.TV公司还针对草甘膦制剂火爆农资招商网火爆农资招商网价格稳定、附加值高等特点,将重点慢慢从原药向制剂火爆农资招商网转移。3456.TV
[3]升华拜克(600226)

浙江升华拜克生物股份有限公司属化学原料及化学制品制造业;从事兽药、火爆农资招商网农药原料药及制成品、相关饲料添加剂火爆农资招商网的生产经营。3456.TV产品有锆系列、草甘膦系列、马杜霉素、阿维菌素、伊维菌素、迪克拉苏、盐霉素兽药、火爆农资招商网农药原料药及制品等。3456.TV公司主要生产的如阿维菌素以及草甘膦属高效火爆农资招商网农药。3456.TV
[4]新安股份(600596)
浙江新安化工集团股份有限公司主营草甘膦、毒死蜱等高效低毒类火爆农资招商网农药产品开发、生产与销售;有机硅单体及其下游产品的研制和生产经营;精细及生物化工产品开发、生产和经营。3456.TV随着非农业用途扩大及草甘膦转基因系列作物在全球范围的广泛火爆农资招商网种植,草甘膦生产和应用将更加广泛,短期内很难会由另外一火爆农资招商网种除草剂火爆农资招商网代替草甘膦的地位。3456.TV但由于进入草甘膦行业的壁垒相对较低,去年产能扩大导致竞争更为激烈。3456.TV
[5]扬火爆火爆农资招商网招商网工(600486)
江苏扬火爆火爆农资招商网招商网工集团有限公司主营拟除虫菊酯火爆农资招商网农药的生产、销售,菊酯原药龙头。3456.TV上半年除草剂火爆农资招商网实现销售收入38467.19万元,同比下降7.44%,产品毛利率基本稳定。3456.TV募集资金用于对控股子公司江苏优士化学有限公司增资,实施3万吨/年草甘膦原药项目。3456.TV该项目的实施有利于公司充分发挥自身比较优势,调整产品结构,把握草甘膦行业的发展机遇,进一步提高公司核心竞争力和盈利能力。3456.TV

[6]江山股份(600389)
江山股份有限公司主营化学火爆农资招商网农药、有机化学品,无机化学品、高分子聚合物等制造、加工、销售。3456.TV产品有敌敌畏、草甘膦、树脂产品、烧碱等。3456.TV目前2.5万吨/年IDAN草甘膦除草剂火爆农资招商网项目已建成投产,2万吨/年酰胺类除草剂火爆农资招商网项目的前期筹备工作进展顺利,项目资金来源包括自筹资金和银行贷款。3456.TV
[7]联化科技(002250)
浙江联化科技股份有限公司从事各类精细化学品的研究、开发和产业化生产。3456.TV产品为医药中间体、火爆农资招商网农药中间体、染料中间体等。3456.TV公司募集资金主要投向于年产2500吨卤代芳腈产业化技改项目、年产600吨XDE生产线建设项目以及高新技术研究开发中心技改项目,三项目总投资在24293.6万元。3456.TV
[8]华阳科技(600532)

山东华阳科技股份有限公司主营产品包括杀虫剂火爆农资招商网、杀菌剂火爆农资招商网、除草剂火爆农资招商网、火爆农资招商网种衣剂火爆农资招商网等。3456.TV具体有灭多威乳剂火爆农资招商网、毒死蜱、灭多威粉剂火爆农资招商网、乙草胺、毒死蜱乳剂火爆农资招商网、克百威、涕灭威、灭多威、氯乙酸、2,4-DJ酯、次氯酸钠、氯甲酸乙酯、甲氨基甲酰氯、乙酰甲胺磷、精胺、氯氰菊酯原药、二甲戊乐灵、硫双灭多威、仲丁威原药、仲丁威乳油、异丙威原药、异丙威乳油、速灭威原药、速灭威乳油等。3456.TV
[9]沙隆达(000553/202653)
湖北沙隆达股份有限公司主营火爆农资招商网农药化工产品。3456.TV公司相继完成了离子膜烧碱项目建设、草甘膦、精胺、敌敌畏、百草枯以及吡虫啉等项目的扩建工作,进一步完善了公司产品结构,并在2026年的生产经营中发挥了良好效果。3456.TV
[10]利尔化学(002258)
利尔化学股份有限公司是于1993年由中国工程物理研究院发起设立的中外合资企业,是一家以科研为基础的火爆火爆农资招商网招商网企业。3456.TV公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区。3456.TV现有员工800余人,拥有博士、硕士在内的一大批具有丰富经验的优秀科研工作者,建立了省级企业技术中心和成都研发中心,是四川省最大的农用精细化学品开发生产企业,国内专业的氯代吡啶类精细化学品制造基地。3456.TV主营从事吡啶类火爆农资招商网农药原药及制剂火爆农资招商网的研究、生产和销售。3456.TV产品包括除草剂火爆农资招商网、杀虫剂火爆农资招商网、杀菌剂火爆农资招商网三大系列。3456.TV公司是继陶氏益农之后全球第二家成功掌握吡啶类化合物催化氯化系统集成技术的企业,积累了一系列居国内领先水平的完整核心技术,具备了大规模生产氯代吡啶类火爆农资招商网农药原药和制剂火爆农资招商网的能力,形成了稳定、成熟的规模化生产工艺与稳定的产品质量。3456.TV

[11]湖南海利(600731)
湖南海利化工股份有限公司主营火爆农资招商网农药、精细化工产品。3456.TV湖南海利拥有亚洲最大的年产万吨规模的克百威、仲丁威、甲萘威、好安威、残杀威、异丙威、灭多威、速灭威等氨基甲酸酯类火爆农资招商网农药原药生产装置,拥有亚洲最大的年产万吨规模的呋喃酚、邻仲丁基酚、邻异丙基酚和邻异丙氧基酚等烷基酚生产装置,拥有年产万吨乐果、甲基嘧啶磷等有机磷火爆农资招商网农药生产装置,依托10000吨/年和5000吨/年两套光气生产装置,湖南海利开发投产了异氰酸酯类、氯甲酸酯类、碳酸酯类、脲类系列光气化学品,并承接定制化学品加工。3456.TV
[12]钱江生化(600796)
浙江钱江生物化学股份有限公司主营生物火爆农资招商网农药、生物兽药的制造。3456.TV产品包括生长调节剂火爆农资招商网类、杀虫剂火爆农资招商网、杀菌剂火爆农资招商网类火爆农资招商网农药等。3456.TV公司所处火爆农资招商网农药行业随着国家宏观调控的变化,有利于产业的健康发展,特别是生物火爆农资招商网农药市场需求的进一步扩大,给公司发展带来机遇。3456.TV阿维菌素制剂火爆农资招商网水稻终端市场已经形成,对市场的控制能力直接决定了该产品的发展潜力。3456.TV公司原药生产的优势相比北方工厂差距缩小,因而品牌与营销尤为重要。3456.TV
[13]威远生化(600803)

河北威远生物化工股份有限公司主营生物化工产品、精细化工产品的制造。3456.TV针对高毒火爆农资招商网农药禁用带来的市场机遇,公司充分利用2026年度营利、蓝锐两个核心产品在大田作物市场的推广经验,经过细致的策划,继续推出鸿甲、4A、喆燕等新型制剂火爆农资招商网产品,扩大威远生化阿维菌素产品在大田作物市场的品牌优势。3456.TV公司杀虫剂火爆农资招商网、除草剂火爆农资招商网类新产品的研发工作正在逐步推进,公司研发中心还筛选了部分系列化产品技术,为优化产品结构做前期技术准备。3456.TV
[14]大成股份(600882)
山东大成火爆农资招商网农药股份有限集团主营化学火爆农资招商网农药、基本化学原料的生产。3456.TV产品包括敌敌畏、烧碱、百草枯等。3456.TV2026年公司实施重点技改项目8个,其中离子膜烧碱生产能力由6万吨/年扩至10万吨/年,百菌清由1000吨/年扩至2000吨/年,三氯化磷由22000吨/年扩至34000吨/年,新建了3000吨/年甘氨酸项目等。3456.TV重点发展化工产品和火爆农资招商网农药中间体,大力扶持“双百”(百草枯、百菌清)等火爆农资招商网农药品火爆农资招商网种。3456.TV
[15]北海国发(600538)
湖南国发开展了氟氰草酯型除草剂火爆农资招商网的自主创新研究开发,成功完成了苯菌灵项目、异酯第3套系统、克百威23系统生产装置的安装和调试,将闲置的功夫生产装置改造成杀螟丹生产装置,大大提升了原药的生产能力。3456.TV国发制药厂完成了酒精棉球、食用酒精、金银花凉茶、海蛇王酒等新项目的申报工作并取得了相关批文,丰富了公司自制药品的品火爆农资招商网种。3456.TV国发火爆农资招商网农药完成了氨基寡糖素粉剂火爆农资招商网、氨基寡糖素母液产品配方和生产工艺的改进工作。3456.TV

[16]诺普信(002215)
深圳诺普信火爆火爆农资招商网招商网股份有限公司,火爆农资招商网农药一般分原药和制剂火爆农资招商网。3456.TV国内火爆农资招商网农药销售前20强中诺普信是唯一的纯火爆农资招商网农药制剂火爆农资招商网企业。3456.TV目前诺普信是国内规模最大、品火爆农资招商网种最全的火爆农资招商网农药制剂火爆农资招商网厂家也是最大的火爆农资招商网农药水基化制剂火爆农资招商网研发及产业化基地。3456.TV基于对国内主要农作物的病虫草害的长期跟踪以及多年来研发积累诺普信形成了分布合理、覆盖面广的产品结构已登记产品395个涵盖了大多数农用化合物和病虫草害防治领域包括杀虫剂火爆农资招商网、杀菌剂火爆农资招商网和除草剂火爆农资招商网三大系列。3456.TV
[17]*ST鲁北(600727)
公司是目前世界上最大的磷铵、硫酸、水泥联合生产企业,全国最大的磷复火爆农资招商网肥生产基地和石膏制硫酸基地。3456.TV同时公司按照企业循环经济模式打造新型环保企业,通过世界首创的石膏制酸联产水泥工艺技术,高效带动三大传统化工产品磷胺、硫酸、水泥的快速发展,被确认为我国独有的、具有革命性意义的“零排放”可持续发展技术,形成了“资源--废料--原料”资源多次利用的良性循环,其循环经济已得到中科院的肯定。3456.TV
[18]青岛碱业(600229)

青岛碱业股份有限公司主营纯碱、化火爆农资招商网肥、火爆农资招商网农药及其它化工产品,公司未来2-3年的业务发展计划及目标是:在完成纯碱节能技术改造项目、白泥与二氧化硫双向治理项目、30万吨/年复合火爆农资招商网肥项目、30万吨/年硫磺制酸装置项目以及2万吨/日海水淡化五个项目的基础上,力求在生物化工寻求突破,在条件允许的情况下争取到2026年形成生物化工产业链的雏形,争取实现销售收入超过40亿元,公司综合经济实力将显着提高,为公司未来长期可持续发展打下坚实的基础。3456.TV
[19]正邦科技(002157)
属于成立于1996年的正邦集团,是农业产业化国家重点龙头企业,国家农产品加工技术创新机构,拥有博士后科研工作站和江西省唯一国家生猪核心育火爆农资招商网种场,先后荣获中国名牌产品、全国饲料企业30强、中国制造企业500强、中国养猪行业百强企业等称号。3456.TV
2026年8月,旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市,成为江西省民营企业首发上市公司。3456.TV
2026年集团下属农牧、火爆农资招商网、粮油、零售、金融投资五大产业,三百多家子/分公司,遍布二十多个省市、自治区,总产值突破一百五十亿大关,规模进江西省前九位。3456.TV

[20]大北农(002385)
北京大北农科技集团股份有限公司为一家综合性农业高科技企业。3456.TV本公司的主营业务是饲料产品生产、销售和农作物火爆农资招商网种子培育、推广,上述两类主营业务分别围绕养殖业和火爆农资招商网种植业展开。3456.TV为充分发挥本公司科研实力和营销网络优势、提升产品之间的协同效应,公司还分别从事动物保健产品和植物保护产品的生产、销售,作为饲料产品和火爆农资招商网种子产品的两类辅助业务。3456.TV
[21]SST集琦(000750)
桂林集琦药业股份有限公司是一家集研究、生产和销售为一体的高新技术制药企业。3456.TV公司前身是1969年创办的桂林市第三制药厂,1993年改制成股份公司,1996年更名为桂林集琦药业股份有限公司,1997年在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000750,是广西医药行业和桂林市首家上市公司。3456.TV公司投资2.2亿元建设的产业基地集琦科技园已于2026年底竣工投产,集琦科技园的主要生产设备和检测仪器达到世界先进水平,其片剂火爆农资招商网、颗粒剂火爆农资招商网、胶囊剂火爆农资招商网、软胶囊剂火爆农资招商网、滴眼剂火爆农资招商网、搽剂火爆农资招商网和溶液剂火爆农资招商网共六条生产线、七火爆农资招商网种剂火爆农资招商网型已全部通过药品GMP认证,形成单班…
[22]胜利股份(000407)

山东胜利股份有限公司成立于1994年,1996年在深圳证券交易所挂牌上市,是山东省政府重点扶持的骨干企业。3456.TV
公司自成立以来,始终保持快速、健康的发展势头,在涉足的生物、火爆火爆农资招商网招商网、塑胶、地产与投资领域内均取得了长足的发展。3456.TV旗下生物产业名列中国兽药原料药生产企业10强,“胜利生物”在行业内享有极高的品牌美誉度,主导产品出口市场占有率多年稳居全国第一;火爆火爆农资招商网招商网产业是国家定点火爆农资招商网农药生产企业,“胜邦绿野”生产基地被誉为中国最大的专业除草剂火爆农资招商网生产基地之一;塑胶产业是国内最具实力的专业聚乙烯管道系统供应商之一,“胜邦管道”被广泛应用于国家城市建设及“西气东输”等大型项目中。3456.TV子公司青岛胜信滨海置业发展有限公司积极开展城建开发、项目投资等经营活动,投资的青岛欢乐滨海城3000亩土地的“填海造地”项目顺利完成,在“环湾保护、拥湾发展”的战略思想下,正在实施宏大的濒海规划的建设中;子公司青岛胜利石化产品销售有限公司拥有成品油批发经营权与进口燃油经营权,经营规模与市场份额在成品油批发市场上具有较大的区域影响力。3456.TV
[23]福建三农
福建三农集团股份有限公司,是一家以生产有机磷和精细化工为主,集医药、科研、外贸于一体的国家大一型企业,是国家定点和福建省最大火爆农资招商网农药生产厂家及全国主要火爆农资招商网农药出口企业之一,也是福建省百家重点企业(集团)和省政府重点扶持的企业。3456.TV1997年7月在深交所挂牌上市,公司现有总股本19846.944万股,其中流通股11529.7万股,总资产33169.5万元。3456.TV拥有三家全资子公司福建汇天生物药业有限公司、福建三农火爆火爆农资招商网招商网有限公司、福建省三火爆火爆农资招商网招商网学进出口有限公司。3456.TV母公司占地面积25万平方米,在职员工1000多人,其中各类专业技术人员200人,具有年产火爆农资招商网农药原药2万吨及年产化工产品5万吨的生产能力。3456.TV下设7个生产车间,1个省级技术中心,现有草甘膦、福草灵、烧碱、氯乙酸、医药中间体等30多个产品、40多个品火爆农资招商网种,并通过ISO9001/2000质量体系认证,“白菜牌”系列火爆农资招商网农药产品荣获“福建省名牌产品”、“福建省着名商标”称号。3456.TV企业拥有自营出口权,建有省内最大的火爆农资招商网农药连锁经营销售网络,在湖南、湖北、江西、四川等14个主要农业大省设有销售网点。3456.TV2026年,公司被农业部评为“全国火爆农资招商网连锁经营重点企业”,产品远销东南亚、欧洲、拉美、非洲等30几个国家和地区。3456.TV
[24]蓝丰生化(002513)

江苏蓝丰生物化工股份有限公司(原江苏苏化集团新沂火爆火爆农资招商网招商网有限公司)是在江苏省新沂火爆农资招商网农药(厂)有限公司基础上,由江苏苏化集团有限公司、新沂市华益投资管理有限公司、苏州格林投资管理有限公司、苏州国嘉创业投资有限公司等四家公司参股成立的大型火爆火爆农资招商网招商网企业。3456.TV公司技术优势明显、产品结构合理、质量过硬、市场发展潜力巨大。3456.TV主要生产杀虫剂火爆农资招商网、杀菌剂火爆农资招商网、除草剂火爆农资招商网及精细化工中间体四大系列的产品,是中国最大的甲基硫菌灵原药生产基地,公司依据拥有光气的优势,可生产高质量的火爆农资招商网农药、医药及化工中间体。3456.TV
[25]丰乐火爆农资招商网种业(000713)
合火爆农资招商网肥丰乐火爆农资招商网种业股份有限公司是中国火爆农资招商网种子行业第一家上市公司,被誉为“中国火爆农资招商网种业第一股”(股票代码:000713),注册资本2.99亿元。3456.TV公司是以火爆农资招商网种业为主导,火爆火爆农资招商网招商网、香料产业齐头并进,跨地区、跨行业的综合性公司,集农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家级企业技术中心、安徽省西瓜甜瓜工程技术研究中心等多项荣誉于一身,同时,也是行业内唯一一家同时拥有两块中国名牌和驰名商标的企业----丰乐水稻火爆农资招商网种子和玉米火爆农资招商网种子是“中国名牌”产品,丰乐商标是“中国驰名商标”,综合实力与规模居中国火爆农资招商网种子行业前列。3456.TV公司各项产业蓬勃发展,是中国产销量最大的“两系”杂交水稻火爆农资招商网种子公司和西甜瓜火爆农资招商网种子公司;火爆火爆农资招商网招商网产业行业排名50强;香料产业产销量国内第一,被誉为“亚洲之香”.
[26]辉丰股份(002496)
江苏辉丰火爆火爆农资招商网招商网股份有限公司系国家火爆农资招商网农药定点骨干生产企业、国家火炬计划重点高新技术企业。3456.TV公司成立于1989年,1999年经江苏省人民政府批准,通过股份制改造,发起成立江苏辉丰火爆火爆农资招商网招商网股份有限公司。3456.TV经过20多年的拼搏发展,从一个名不见经传的小企业,发展成为如今集研发、生产、国内市场、渠道、国际贸易于一体的全国知名火爆农资招商网农药企业。3456.TV公司拥有两个生产事业部和一家全资控股公司上海迪拜植保有限公司。3456.TV具有合成原药、加工、复配制剂火爆农资招商网10万吨的生产能力,成为世界第一的咪鲜胺研发和产业化基地。3456.TV拥有生产能力中国第一、世界第二的24-D原药、氰氟草酯原药和辛酰溴苯腈原药的单线生产装置。3456.TV

[27]长青股份(002391)
江苏长青火爆火爆农资招商网招商网股份有限公司系国家定点火爆农资招商网农药生产企业,国家高新技术企业。3456.TV公司于2026年4月在深圳证券交易所上市,证券简称“长青股份”,股票代码002391.公司现有员工700多人,占地面积32万多平方米,总资产16.57亿元,净资产15.61亿元。3456.TV公司设备精良、自动化程度高,以合成火爆农资招商网农药、火爆农资招商网农药中间体为主,同时生产多火爆农资招商网种剂火爆农资招商网型制剂火爆农资招商网,现已具备年产万吨原药和数万吨制剂火爆农资招商网的生产能力。3456.TV公司的“长青”商标为“中国驰名商标”,现有产品中拥有中国名牌产品,国家重点新产品,省高新技术产品,省名牌产品。3456.TV一流的产品质量和完善的售后服务使长青产品畅销国内20多个省、市、自治区,远销欧美、东南亚。3456.TV
[28]华北制药(600812)
华北制药集团有限责任公司是我国最大的制药企业之一,位于河北省省会石家庄市。3456.TV公司的前身华北制药厂是中国“一五”计划期间的重点建设项目,由前苏联援建的156项重点工程中的抗生素厂、淀粉厂和前民主德国引进的药用玻璃厂组成,1953年6月开始筹建,总投资7588万元,1958年6月全部投产。3456.TV华北制药厂的建成,开创了我国大规模生产抗生素的历史,结束了我国青霉素、链霉素依赖进口的历史,缺医少药的局面得到显着改善。3456.TV
建成五十多年来,华药稳健经营,逐步壮大,经营范围不断拓展,销售额持续增长,业绩保持优良,主要经济指标始终处于国内同行业前列。3456.TV与投产时相比,主要产品由5个增加到目前的包括抗生素原料药(中间体)、维生素及营养保健品、生物农兽药、现代生物技术药物、制剂火爆农资招商网五大系列700余个品火爆农资招商网种;

[29]海正药业(:600267)
浙江海正化工股份有限公司系浙江海正集团旗下国有控股子公司,创建于1998年,是国家定点火爆农资招商网农药综合性生产企业。3456.TV
海正化工占地面积312000平方米,总资产逾4亿元,科技人员占35%以上。3456.TV公司本部位于浙江省台州市,下设两个全资子公司,两个国外合资控股公司,一个省级研究开发中心。3456.TV公司成立以来,先后通过了ISO9000、ISO14001、中国火爆农资招商网农药行业首批AA级信用企业、国家高新技术企业、浙江省安全标准化示范企业等认证。3456.TV阿维菌素获原化工部科技进步一等奖、国家“八五”科技攻关重大科技成果奖、国家“八五”技术改造优秀项目奖等奖项。3456.TV承担了甲氨基阿维菌素国家“九五科技攻关”项目,微生物源杀菌剂火爆农资招商网长川霉素被列入国家“十一五”科技支撑计划原药创制项目。3456.TV原药及制剂火爆农资招商网产品覆盖了杀虫、杀菌、除草、园林等多个领域,并拥有必绿、啶咪璜隆、镇害等多个独家登记及专利产品。3456.TV海正化工85%产品行销于世界50多个国家,与拜耳、先正达、勃林格殷格翰、科麦农等跨国公司建立了长期战略合作伙伴关系。3456.TV
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我们知道,一定的社会系统中,可供人类自由调配的资源大致可分为物质资源、人力资源、文化资源。在这三大资源中,物质资源是“死物”,人力和文化资源是“活物”,三者虽互为因果,但由于文化资源决定着人们的价值取向或思路,因而决定着物质资源和人力资源的分配能否产生最佳的经济效应。

企业也是一种社会系统,企业的资源大致也可分为物质资源、人力资源、文化资源。企业经营实质上是对上述资源的整合利用,表现为相异的经营行为和经营绩效。文化的属性决定了企业的文化资源在企业资源中的战略性地位。
虽然企业文化正越来越得到饲料企业的关注,近年来也相当注重企业文化的建设。这是一件好事,可总体的感觉还是“雷声大,雨声小”,为什么会出现这种现象?饲料企业在企业文化建设的过程中出了哪些问题?本文即对此进行一些思考和探讨。
1企业文化是什么?
文化是人类的一种生活方式。是人类创造出来又用以影响人类自身发展的思想观念和行为模式。企业文化是一种亚文化,它是由不同的企业制定,在一定的经济条件下通过社会实践所形成的,并为全体企业员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
文化的本质是“人化”,文化的功能是“化人”。作为一种“亚文化”的企业文化也不例外。企业文化不是一种建立在法规条例基础上对员工的约束和制裁,而是一种建立在对人的“基本假设”基础上的对员工生命价值的提升。 分析行业内企业的文化建设,明显存在着这样或那样的误区。

误区一:企业文化虚假化
在许多饲料企业的走廊、办公室、到各车间的墙上四处可见形形色色,措词铿锵的标语口号,如“以人为本”、“科技为本”、“质量就是生命”、“绿色”、“责任”等。其实,这些词汇不能反映部分饲料企业真正的价值取向、经营哲学、行为方式、管理风格,由于员工的眼睛是雪亮的,也 这种企业文化不能在员工中产生共鸣。
误区二:企业文化挂墙上
许多的饲料企业,在其文化建设中因不能有效执行而流于形式,企业文化出现挂墙上的现象,事实上沦落为空洞的口号,这样的企业文化,对员工自然无法起到强烈的凝聚力和向心力的作用。
误区三:企业文化不普适

在企业内部,在企业文化面前人人平等,具有普遍适用性本来是一个基本的要求, 在一些饲料企业,企业文化却出现了对一部分人适用,对另一部分人不适用的现象。在一些企业的老板眼里,企业文化只是自己和身边的人用来管理和约束员工的,一个企业,文化如果不具有共性,这样的企业文化显然是难以发挥作用的,而从本质上来说。它也不是真正的企业文化。
误区四:企业文化表象化
捷盟咨询在长期的企业文化建设中发现,有的饲料企业老板认为,企业文化就是创造优美的企业环境,注重企业外观色彩的统一协调,他们把企业文化当成了CIS,但这种表面的繁荣并不能掩盖企业精神内核的苍白。还有的饲料企业在建设企业文化时,热衷于搞文体活动并把其作为硬性指标来完成,这更是对企业文化的浅化。
误区五:企业文化僵化
有些饲料企业片面强调井然有序的工作纪律,下级对上级的服从,把对员工实行严格的管理等同于企业文化建设,结果造成组织内部气氛紧张、沉闷,缺乏创造力、活力和凝聚力,这就把企业文化带到了僵化的误区。

其实,文化是企业管理的高级形式,这是因为企业文化靠老板发起,是老板的责任而不是干部的责任。如果一家饲料企业的文化建设,脱离了老板,或者说老板本意只是形式主义,就容易产生上述误区。必将使得企业文化建设走入死胡同。
2企业文化的层次
一般来说,企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层4个层次的文化。
2.1物质层文化
主要是产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态加以表现的表层文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。

2.2行为层文化
行为层文化是指员工在生产经营活动中产生的文化。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。需要着重指出的是,企业行为包括企业与企业之间、企业与顾客之间、企业与政府之间、企业与社会之间的行为。企业行为的规范是指围绕企业自身目标、企业的社会责任、保护消费者的利益等方面所形成的基本行为规范。企业行为的规范从人员结构上划分为企业家的行为、企业模范人物行为和员工行为等。
2.3制度层文化
主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度3个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化,它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。饲料工艺操作流程、厂纪厂规、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。具体而言,企业领导体制是指企业领导方式、领导结构、领导制度的总称。企业组织结构是指企业为有效实现企业目标而筹划建立的企业内部各组成部分及其关系,它要与企业文化的导向相匹配。管理制度是指企业在生产管理实践活动中制定的各种带有强制性义务并能保障一定权利的各项规定或条例,包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。
企业的制度文化是行为文化得以贯彻的保证,也是企业文化建设的关键流程

2.4核心层的精神文化
主要是指饲料企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。比如“大北农的事业是大家的事业”这句话就高度浓缩了大北农的企业文化。
3企业文化落实4R路径
企业文化如何落实是每一个饲料企业都关心的,方向对了,还要方法给力才能使事情走向好的结果,下面的4R路径就是这样的一种方法。
第一步,R1,入眼

入眼Rl,是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心:愿景、使命、核心价值观,写成体系(手册),让全员认识、感知自己的企业文化。
企业文化是企业具有的,需要全体员工共同认知的。那么如何在人眼上达到共同认知呢?首先要进行氛围营造,比如企业文化手册设计、印刷,相关活动的组织策划。其次要进行考核,通过考核确保入眼的程度。
第二步,R2。入脑
入脑R2,是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心。让全体员工认可、感觉自己的企业文化。
入脑的主要步骤方法:一是宣讲与培训。要为中高层领导提供企业文化基本知识的宣讲和核心理念的培训。同时要为基层员工提供企业文化核心理念的宣讲培训:二是考试。借助一些活动,如知识竞赛、诗歌朗诵、看板等方式,组织企业文化考试。

第三步,R3,入心
入心R3,是指企业文化的认同,通过讨论、研讨企业文化核心,以及征文、演讲故事征集、成果汇报等方式让全体员工认同和感受自己的企业文化。
第四步,R4,入手
人手R4,是指企业文化的践行。通过讨论、公开承诺,让理念变成行为,让全体员工践行、体验自己的企业文化。主要步骤方法:一是汇总讨论成果,形成行为规范;二是对照行为准则、规范,修正自己的行为;三是理念变为行为;四是长期坚持,慢慢形成习惯。
4正确对待企业文化

这些年来,很多饲料企业都在谈企业文化,然而在笔者看来。大多数饲料企业其实是谈不上文化的,文化是积淀下来的东西,没有积淀,不会有文化。就如读个八年十年书的人多的是,然而真正的学者总是很少。
大北农是饲料行业内少有的文化建设卓有成效的企业,这家企业在创业之初就确立了员工持股的机制,在上市之后一举造就数百个百万、千万甚至亿万富翁。很多饲料企业的老板,想要学习大北农经验。却不得要领,如东施效颦、邯郸学步,没文化时还勉强发展,有文化后反而步履维艰,为什么?因为这些企业家骨子里的价值观和他宣扬的所谓企业文化本身就相左,形成了严重分裂。
曾经有人戏言,饲料行业内企业文化建设最突出的特点就是“挂羊头卖狗肉”。饲料企业的文化建设能否摆脱“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的尴尬境地?这就需要企业在正确认识企业文化的基础上,能正确对待企业文化。
第一,不要迷信企业文化。企业文化解决不了你产品销售的问题。解决不了你人员流失的问题。也解决不了你财务紧张的问题?那我们为什么还要建设企业文化?很简单,因为企业文化能解决人的问题。尤其是观念的问题。“道不合不同与谋”。这是中国人的古话。也是企业文化建设的核心。没有相同的观念,企业只能分崩离析,无法形成合力。
第二,不要糊弄员工。饲料企业的老总不要以为企业文化只是说给员工听的,不要以为企业文化只是展示企业形象用的,不要当面说一套,背后做另一套,企业文化就是高层的做事风格。“上梁不正下梁歪”,高层以身作则是企业文化建设的关键,关系到企业文化的真实性和有效性。

第三,打造执行文化是根本。企业文化离不开企业管理,管理与文化,本身就是对立统一的关系。文化讲求氛围和心理契约,管理则讲求制度和外部规范,但这两者必须有机融合,文化中有规范。规范中有文化,只有这样才能让企业文化建设落到实处。文化离开管理的方法和策略会成为空中楼阁,管理离开文化的指导会沦落为赚钱工具。 把优秀的文化理念转换为企业的各项制度、员工的日常行为、企业的各项流程,这样才能形成执行文化。
文化是一种场,它能对人产生吸引、排斥或中立等作用,而文化引力的大小取决于文化的内涵与人思想共振的程度,企业的经营要求饲料企业能在这种场中游刃有余。
虽然企业文化是企业工作中最模糊和最具难度的领域,但也是迄今为止最具挑战性和最能为企业带来价值的一环,也 才需要更加大步上前。
产品只是一种载体,文化才是一把利剑。

对于饲料企业,认识了这些道理,了解了事实真相,企业文化的落地也就能变得轻松愉快而有效率了。
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