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美国国务院国际信息局《美国参考》Kathryn McConnell华盛顿──2026年5月，在中国四川省发生重大地震灾害后的第二天，嘉吉(中国)公司(Cargill China)迅速动员所属企业与员工，为救援地震灾民展开了一场全球募捐活动。到6月底，总部设在美国明尼阿波利斯(Minneapolis)的经营食品与农产品的嘉吉公司中国分公司已募集了超过110万美元捐款。该公司把其中一部分捐给中国红十字会和国际红十字会用于救灾行动，同时向北京师范大学拨出一笔捐款，用于向受到地震灾害影响的儿童提供心理治疗。公司还继续支持地震后的重建工作。
在2026年年初，中国遭受50多年来最严重的雪暴袭击，当时嘉吉(中国)公司是最先提供救灾援助的美国公司之一，帮助受雪灾影响的儿童重建学校并向他们提供冬衣。
为了表彰该公司作出的各项救灾努力以及它在促进可持续农业、食品安全和环境保护方面所做的工作，还有它建立的以员工为主的志愿网络──嘉吉关怀委员会(Cargill Cares Councils)，嘉吉(中国)公司被提名进入由美国国务卿颁发的2026年杰出企业奖(2026 Award for Corporate Excellence)的最后一轮评选。
嘉吉公司总裁科基亚尔(Norwell Coquillard)在接受《美国参考》的书面采访时表示：嘉吉公司在中国力争成为世界一流的优秀企业公民。他说：嘉吉公司具备贡献自己的全球经验与专长的独特能力，可以帮助中国实现提高人口收入和发展农村地区的目标。科基亚尔还表示：通过提高中国农产品的生产、加工、销售和贸易的效益和产值，我们致力于促进中国发展可持续农业并使粮食供给得到保障。嘉吉公司已向两百多万中国农民提供农作物施肥、禽畜繁殖和饲养技术方面的培训，旨在增进畜禽健康并提高产量。
2026年，嘉吉公司与中国国家质量监督检验检疫总局签署了一项设立食品安全管理培训项目的合作协议。嘉吉公司在中国开设的34家工厂全部建立了国际认可的生产质量监控制度，尽可能防止食源性病原体在食品生产与加工过程中进入食物链。
2026年，嘉吉公司与中国少年儿童基金会合作启动了修缮40所农村学校的嘉吉关怀农村教育计划(Cargill Cares Rural Education Program)。该计划在2026年将使一万名儿童受益。通过嘉吉中国关怀委员会，该公司员工到目前为止已为当地社区事业贡献了超过24000小时的志愿服务。
嘉吉公司还致力于保护中国的生物多样性及淡水生态系统，其中包括三江源国家自然保护区。这个保护区是长江、黄河和湄公河的源头之地，为全世界第二大自然保护区。保持这几条河流的生态正常关系到位于下游的近6亿人口的生计。据美国驻北京大使馆介绍，嘉吉公司为清理受污染地区并教育当地居民保护水资源而发起的行动，将产生长期的战略影响，能确保该地区的动植物群得到保护，并保障依赖于这些河流系统的农民的生计。
曾在嘉吉(中国)公司工作过一年的卡斯克(Clea Kaske)说，嘉吉公司的员工通过为地球日(Earth Day)等活动孜孜不倦地提供志愿服务，增进当地社区的福祉。美国嘉吉公司将分两期为中国农村学校提供130万美元的援助，与中国儿童基金会共同推出“嘉吉关爱农村教育计划”。嘉吉公司董事长、首席执行官兼总裁彭国瑞与中国儿童基金会副理事长冯淬女士等出席了协议签字仪式。
根据协议，嘉吉公司首期将捐款50万美元用于修缮和改造20所农村学校，若项目进展顺利，2026-2026财年将再投入50万美元支持该项目。同时，员工参加马拉松长跑筹集到的30万美元也将用于该项目。
嘉吉投资(中国)有限公司联系方式：公司电话021-33327888，公司邮箱jessica_lin@cargill.comjjac，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：
嘉吉投资(中国)有限公司是1996-04-15在上海市徐汇区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市徐汇区淮海中路999号上海环贸广场办公楼一期10层。
嘉吉投资(中国)有限公司法定代表人刘军，注册资本65,648.5426万(美元)，目前处于开业状态。
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嘉吉中国集团口碑呈现多方面特点，整体较为不错，但也存在一些有待提升的方面。
工作环境与氛围方面：员工普遍反馈嘉吉中国集团的工作环境良好，氛围活跃。公司内部人际关系简单，同事之间相处融洽，团队执行力强。例如有实习生分享在南京共享服务中心战略寻源与采购团队工作期间，园区配备食堂，交通十分便利，而且公司年轻人居多，整体工作氛围轻松愉快。
福利待遇方面：公司提供了较为丰富的福利。上班满九小时可弹性打卡，每周有2天居家办公的机会，每年享有15天年假，还为员工缴纳五险一金，实行周末双休制度。不过，也有部分员工指出，公司的工资竞争力一般，并且在一些岗位上存在裙带关系的情况。
公司规模与业务方面：作为全球四大粮油企业之一，嘉吉在中国的发展规模较大，拥有超过10000名员工，设立了50多个业务运营点。其业务范围广泛，涵盖了农产品供应链、动物营养、金融服务等多个领域。在2026财年，公司全球营收达到1770亿美元，远超特斯拉等企业，展现出强大的经济实力和市场竞争力。
员工评价方面：职友集数据显示，公司综合评分为4.6分（满分5分），在72位员工的点评中，薪资待遇、公司发展、晋升空间等维度获得了一定认可。但也有员工提到公司的晋升机制存在不足，这可能会影响员工的职业发展和工作积极性。
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