有句话这样说,“上天对每个人都是公平的”。这是这段时间连续听到两位非常成功的人士所讲。这句众人所熟知的话从不同的人口中讲出来,可能效果很不一样,因为只有经历过才真正明白其中的含义。以上两位都是创业者,经过多年的经营,企业做的非常的优秀,在业界相当有名气。他们不约而同地说出这句话,我试图理解背后的含义:

在这里我想起来个栗子:
第一个也是听人说的。有个老板在当初建工厂的时候,天天住在工地吃盒饭,半个月都没有回家,尽管家就在不远的几公里处;
第二个是我亲眼见到的。有个老板忙碌了一整天深夜回到家,没来及洗下脸就又回到了工厂,因为有事。
饲料在传统意义上是粗放性的产品,能吃能长肉即可。但是在食品安全、环境压力和众多企业竞争的态势下,饲料也越发具有商品属性,即使用价值和价值的统一。同时在市场细分方面,不同的产品有不同的市场需求和特征,企业所做的就是让特征更加聚焦,有具有高度的市场辨识度和认可度。
下面是某大咖分享的“4-4-4”原则:

1、对原料价格、质量做出判断,特别是新型的原料;
2、遇到好原料,加班加点的使用,节省成本,提高质量;
3、研究原料的组合效力;
4、大量查阅资料,特别是国外的最新资料。
1、勤快;

2、善于沟通,通过沟通实现目标,没有什么问题解决不了;
3、质量要坚持,顾及到他人;
4、以客户需求为导向。
1、凡做好一件事,几乎都能从理论上找到原因;
2、想比别人优秀,必须要思考,知识重要,思考更重要;

3、年轻人一定要多读书,3、4、5遍的读;
4、原则上做事不过夜。
好了,
听到了不算什么,
看到了不算什么,

做到了不算什么,
坚持持续的做就算点什么了。
想要成为一名出色的饲料配方师,需要扎实的营养学和饲料学功底,还需要有丰富的实践经验。
必须对饲料学的基础知识掌握的非常牢固,熟知各类饲料学名词的含义。
第二,要清楚知道各种饲料原料中的大致营养成分含量,虽然说不同品种的玉米或豆粕当中营养成分含量不完全相同,每次配料之前需要提前检测每一批饲料原料当中的营养成分,但是大致的营养成分含量和组成必须牢记于心。

第三,清楚了解各种营养元素缺乏症的表现,一旦发现有动物食用饲料之后出现问题,能够马上准确找到原因。
第四,清楚了解各种动物、不同生理阶段的营养需要量,以及哪种动物不能在饲料中添加某种饲料原料超过某个比例等等。
第五,最好在饲料厂和养殖场有2-3年的工作经验,能够了解实际生产操作情况。
合格的配方师拥有的资源在我看来有以下几点:
一、理解透彻的动物营养学功底,没有这个基础,你不可能知道每一种物质或产品所有方面的功效和限制,就不可能合理的使用你的资源;你也不可能知道畜禽需要什么样的营养,NRC列出来的粗蛋白是否你认识的一个农民所养的猪真正需要的。多说一句,要建立效能营养学的观念,明白物质的主要作用是什么、主要作用如何发挥出来、程度有多大、影响它发挥的相关因素是什么,比如有人给你说香味剂能增加采食量,你要明白采食量主要有什么影响因素,你的配方中玉米占了60%,玉米差了影响采食,香味剂能否解决;

二、广博的畜牧学背景知识,我只用了广博而没有使用精深这个词,也就是说你可以不了解畜牧学中某一个事件的分子机理是什么,但你必须要了解这个事件必须要如何处理,比如光照制度会影响产蛋,要保证你的蛋鸡料发挥作用,就要建立合理的光照机制,不了解这个别人说你的料产蛋不高,你还在分析饲料原料质量有没问题或者蛋氨酸是不是低了,那就是传说中的南辕北辙;
三、丰富的生产经验,你要知道饲料生产机组是如何运行的,不同的料需要什么样的粉碎粒度、制粒温度,什么原料会影响粉碎、制粒,你的配方在生产操作中影响生产效率没有;
四、足够的养殖户服务经验,通过养殖户的实际使用,你才能明白你的配方产生的产品有否被正确使用,实际使用方法能否让你改进配方的营养模式、加工方法等等;
五、强有力的沟通交流能力,不要求你精通于饲料销售、财务运行乃至企业管理,但是你要理解一个企业的运行离不开各个不同的部门,你设计的配方要充分得到各部门的支持才能变成一个实实在在能被用户使用的产品。
饲料配方师即饲料配方的设计师,具体是指将大豆、豆粕、玉米、鱼粉、氨基酸、杂粕、添加剂、乳清粉、油脂、肉骨粉、谷物、甜高粱等十余种饲料原料按一定的比例变成饲料的总设计师。饲料配方师简单来说应该有丰富的畜牧学、动物营养学和饲料原料相关知识,并且需要对饲料及原料的市场现状和变化有充分的了解和把握,其基本职责是在公司最经济节省的角度设计出符合动物生长需要的完美“食谱”。
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