你知道吗？同样卖饲料，有人月入过万开新车，有人还在为油钱发愁。这差距的关键就在​​提成规则​​里藏着！今天咱们就仔细聊聊这个行业最核心的生存法则，保证你看完敢跟老板谈钱！

一、基础篇：底薪和提成的关系

刚入行的小白最容易犯迷糊——底薪到底是铁饭碗还是摆设？告诉你个行业秘密：

• ​​试用期​​：普遍2000-3000块（1说有的公司才给1000块）
• ​​转正后​​：3000-5000正常（2提到老业务员底薪能到7000）
• ​​管理岗​​：区域经理底薪5000+，还有每天70块差补（4数据）

​​重点来了​​：大公司像国企，底薪高但提成低；小厂子反过来。这就跟找对象似的，得看合不合适！

二、进阶篇：提成的隐藏算法

你以为提成就是简单按吨算？太天真！这里头藏着三层套路：

1. ​​基础提成​​：猪饲料200元/吨是行业基准（5实锤数据）
2. ​​阶梯奖励​​：月销超60吨每吨多拿100块（2的增量奖机制）
3. ​​产品差异​​：预混料提成比浓缩料高3倍（6的折算比例）

举个真实案例：山东某公司规定，新客户首月提成600元/吨，三个月后降到100元/吨（8政策）。看见没？这就是逼着你不停开发新客源！

三、避坑指南：新人必知的五大暗雷

1. ​​回款陷阱​​：提成按到账资金算，不是签单就算数（2的资金压账比）
2. ​​任务连环套​​：每月必须开发2个新客户，少1个罚200（6考核条款）
3. ​​年终扣押金​​：30%提成年底发，离职直接打水漂（2的备用金制度）
4. ​​区域保护​​：跨区销售提成减半，车轱辘钱都赚不回来
5. ​​退货扣款​​：客户退1吨货，你可能要倒贴3吨提成

四、实战技巧：老油条教你多赚三倍

跟你们说个真事：我认识个销冠专挑​​预混料​​卖，为啥？看看这个对比表就懂了：

这哥们去年光提成就拿了18万（5提到顶尖能到15万），秘诀就是死磕大户——1个大客户顶10个小散户！

小编观点

干了八年饲料销售，说三点掏心窝的话：

1. ​​选产品要毒​​：盯着提成600元/吨的预混料干，别在低端料上浪费时间
2. ​​跟政策要准​​：国家扶持的牛羊养殖区才是提成高地
3. ​​攒客户要狠​​：把客户档案当存折，三年后躺着收钱

记住啊兄弟们，这行没有​​躺赚​​的规则，但有​​越干越值钱​​的门道。哪天你能把饲料卖出保健品的感觉，离买新车就不远啦！

（数据来源：1底薪标准、2增量奖励、5提成基准、6产品折算、8阶梯政策）