各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享做饲料兽药业务挣钱吗，以及读兽医药怎样才能赚很多钱做饲料,疫苗,还是兽药的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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说来话长，读畜牧兽医相关专业，一个是打工另外就是创业。创业首先你要考察一下你当地的养殖情况是不是很多，或者考虑外地创业。
如果你不是应届高考建议参考河北省畜牧兽医高级技能人才培训工程，他们颁发大专证书，技术教的很榜。
回到你的话题，饲料现在接近微利，需要有比较大的资金支持，兽药和疫苗你可以做当地的代理，也可以跑业务，疫苗一般做代理需要有特殊审批，相对来说疫苗比较挣钱，兽药需要有技术支持，前两者做到一定程度可以再开展饲料业务。
购过饲料
借原材料-XX饲料
贷银行存款或应付账款等相关科目
领耗:
借生产成本-农业生产成本
贷原材料
兽药如果是为了防疫一次性使用借管理费用贷银行存款库存现金或其他科目
如果有库存定期喂食给动物,先进原材料领用时同样进生产成本
动物医学专业通俗来说，就是培养"兽医"的专业，它是以生物学为基础，研究动物(包括研究动物)疾病的发生发展规律，并在此基础上对疾病进行诊断和防治，保障动物健康的综合性学科。
与其他医学类专业类似，动物医学首先要学习基础生物学和医学理论，然后通过大量解剖实验强化学生对理论的理解。有一年左右的临床实习期，保证学生最终掌握各类治疗动物特产类的方法。
动物医学的就业前景令人看好。2026年底，国家劳动和社会保障部将"宠物健康护理员"正式列为了新兴职业，于是人们将这一新兴职业与"动物医学专业"联系了起来。动物医学的研究范围已不再局限于畜牧业，而是已经扩展到了公共卫生事业、社会预防医学、伴侣动物及观赏动物医疗保健及食品卫生、环境保护、医药工业等诸多领域。特别是宠物健康护理员这个新兴职业的出现，更多地引起人们对动物医学专业的好奇和关注。宠物健康护理员，从事的主要工作是宠物饲养与疾病预防，对宠物进行日常健康护理、管理与科学美容，对伤病宠物进行现场救护、病期护理、手术后护理及康复护理等。
兽药饲料搭配破局的关键在于通过客户互补、资源整合与精准营销，实现双方业务增长。具体策略如下：
一、问题诊断：传统直销模式失效直销渠道受阻：互帮兽药取消省、地、县三级代理，直接对接养殖场，但因养殖场位置偏远、缺乏广告指引，且当地兽药经营商店隐瞒信息，导致业务员难以触达客户。3个月仅售出3万多元货物，连业务员工资（底薪2000元+120元/天补助）都无法覆盖。成本与提成失衡：兽药定价1000元，实际成本仅120元左右，但老板最初声称成本500元，并计划给业务员50%提成。这种高提成模式虽能激励销售，但利润空间被严重压缩，难以持续。客户定位偏差：未充分挖掘养殖场对饲料的刚性需求，仅聚焦兽药销售，错失与饲料厂合作的机会。
二、破局策略：客户互补与资源整合绑定饲料厂核心资源
客户共享：郑州有近百家大型饲料厂，经营10年以上，业务员众多，客户基础庞大。李老板提出与饲料厂合作，利用其客户资源推广兽药。
联合营销：针对饲料厂利润低、活动难开展的问题，设计“买饲料送兽药”方案。例如，互帮兽药提供价值1000元的兽药代金券（实际成本120元），饲料厂向购买饲料的养殖场发放，并承担往返住宿路费。此举既提升饲料销量，又为兽药厂精准触达客户。
案例验证：与天宇饲料厂合作后，3天内吸引17家养殖场领取兽药，且实际发放量是市场常规量的3倍。20天内与6家饲料厂合作，兽药销售额达27万元。
优化成本与提成结构
成本控制：揭露兽药真实成本后，调整合作模式，避免高提成陷阱。例如，与饲料厂按效果分成，而非固定比例提成。
效率提升：通过合作，互帮兽药开除13名低效业务员，降低人力成本，同时扩大销售规模。
三、执行要点：精准营销与信任建立代金券模式：提供1000元代金券而非直接降价，既维持兽药价格体系，又给予养殖场灵活选择空间。代金券需到公司提货，确保客户到访，增加二次销售机会。客户体验优化：承担养殖场往返路费与住宿费，降低其参与门槛，同时展示企业实力，增强信任感。快速模式：李老板建议直接该模式，与当地饲料厂合作，预计10天内可实现数万元收入。关键在于快速行动、筛选优质饲料厂伙伴，并确保兽药产品能满足养殖场需求。
四、效果验证与长期价值短期收益：互帮兽药20天销售额达27万元，李老板获得3万元报酬，饲料厂通过活动提升销量，形成三赢局面。长期合作基础：通过资源整合，兽药厂与饲料厂建立深度合作，养殖场获得实惠，形成稳定供应链。未来可拓展至疫苗、养殖设备等领域，进一步挖掘客户价值。总结：兽药饲料搭配的核心是打破单一产品思维，通过客户互补、成本优化与精准营销，实现资源高效利用。此模式适用于养殖产业链相关企业，关键在于快速行动、精准定位合作伙伴，并持续优化客户体验。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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